Functieomschrijving:

• De opdracht is geschikt voor een zzp’er.
• Optie tot verlenging - Mogelijk, doorgaans met 6 maanden.
• Standplaats - Zwolle Af en toe in Den Bosch & Weert. We verwachten reisbereidheid.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de week remote te werken Minimaal 50% op kantoor / 50% vanuit huis.

Bouw als Open source Software (OSS) Specialist bij Enexis Digital aan professioneel en compliant open‑source adoptie, contributie en publicatie door de hele organisatie.

Met jouw energie kan het

• Jij richt een formeel en toekomstvast onboardingproces in voor gebruik van open‑source componenten binnen Enexis Digital en je laat dit passen in Software Asset Management (SAM) structuur. Zo maak jij het verschil in de energietransitie.
• Je past dit proces direct zelf toe op concrete componenten en neemt security, engineers, architecten, legal en inkoop mee in professionele open‑source adoptie.
• Indien mogelijk start je de opzet van een proces om onze aanpassingen terug te kunnen geven aan de community.
• Je werkt interim via onze broker, met hybride werken (max 50% thuis) en flexibele inzet tussen 32 en 40 uur per week. In overleg zijn ook andere afspraken mogelijk.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Open source Software (OSS) Specialist zet jij de volgende stap in onze “open source first”-strategie. Je ontwerpt en implementeert een praktisch, goed geborgd proces voor het onboarden van open‑source componenten binnen een formele SAM-structuur, inclusief SCA, security, licentie‑checks, community support, LTS en risicoanalyses. Dat proces gebruik je meteen in de praktijk door het toe te passen op een aantal open‑source componenten die we willen toevoegen aan ons IT-landschap. Je vertaalt complexe OSS‑vraagstukken naar heldere werkwijzen, documentatie en besluitvormingscriteria, en deelt die met teams door de hele organisatie. Zo zorg je dat Enexis Digital ook na jouw vertrek zelfstandig, consistent en compliant met open source kan blijven werken.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, inrichten, documenteren en uitvoeren van een formeel onboardingproces voor open‑source componenten binnen onze SAM‑structuur. Dit proces moet voorborduren op ons bestaande onboardingsproces.
• Uitvoeren van Software Composition Analysis (SCA), inclusief CVE‑analyse, licentie‑compliance, community‑ en supportrisicoanalyse voor nieuwe OSS‑componenten.
• Adviseren over repository management en het toepassen van best practices.
• Overbrengen van kennis en werkwijze aan collega’s in development, security, SAM, legal en inkoop zodat zij het proces zelfstandig kunnen doorlopen.
• Indien mogelijk adviseer je over hoe we onze eigen code naar de community kunnen brengen en ben je voor ad hoc vragen in onze Enexis Digital organisatie beschikbaar.

Zo pak jij het aan

Je schakelt makkelijk tussen techniek, governance, security, architectuur en organisatie. Je kunt complexe OSS‑ en licentievraagstukken helder uitleggen aan zowel engineers als juristen en besluitvormers. Je werkt gestructureerd, ziet risico’s vroeg en durft daar duidelijk advies over te geven. Tegelijk zorg je ervoor dat het proces werkbaar en schaalbaar blijft voor teams in de praktijk.

Je zet je schouders eronder met…

Jouw collega’s van Enexis Digital. Je werkt in een solorol als specialistisch kartrekker op open‑source governance, maar nooit geïsoleerd. Je schakelt dagelijks met software engineers, architecten, security officers, SAM‑specialisten, juristen en collega’s van inkoop. Samen zorg je voor een werkbaar evenwicht tussen innovatie en risicobeheersing: teams kunnen verantwoord gebruikmaken van open source, terwijl licentie‑ en securityrisico’s onder controle blijven. Als team komen we samen in Zwolle maar onze stakeholders zitten ook in Den Bosch en Weert.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Deze opdracht is een tijdelijke interimrol via onze broker. Tarief, duur en inzet (32–40 uur per week) stemmen we in overleg met jou en de broker af, passend bij jouw kennis, ervaring en beschikbaarheid.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.

Eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of juridische richting (bijvoorbeeld informatica, IT‑recht of vergelijkbaar).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met open‑source technologie en/of intellectueel eigendom, bij voorkeur binnen grotere of gereguleerde organisaties.
• Aantoonbare ervaring met Software Composition Analysis (SCA), licentie‑compliance, open‑source community‑ en supportrisicoanalyse.
• Ervaring met het in kaart brengen en beheren van afhankelijkheden (transitive dependencies) en het opstellen van SBOM’s.
• Praktische ervaring met repository‑management en bekendheid met DCO/CLA, SPDX en SBOM‑standaarden is een pre.
• Een goed begrip van de softwareontwikkelcyclus en aantoonbare ervaring in het ondersteunen van technologieprojecten vanuit governance/compliance.
• Sterke coördinatievaardigheden en ervaring in samenwerking met stakeholders als software development, security, legal, inkoop, SAM en architectuur. Je bent ervaren in greenfield situaties.
• Een proactieve houding in het identificeren, rapporteren en mitigeren van risico’s en issues rond open‑source gebruik.
• Goede beheersing van Engels voor documentatie en het werken met OSS‑communities en internationale standaarden.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 7 April 2026, voor 09.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.