Functieomschrijving:

Functieprofiel en context

Voor COMMIT – Directie Personeel & Organisatie (P&O), sectie HR Staf – Beleidsvertaling zoeken we een Medior SPP Adviseur. SPP wordt binnen COMMIT sinds twee jaar actief toegepast en krijgt verdere doorontwikkeling.

Werkzaamheden

• Begeleiden van workshops bij verschillende eenheden binnen COMMIT.
• Opstellen en opleveren van SPP-rapporten.
• Opstellen van memo’s over SPP-beleidsthema’s.

Beschikbaarheid en inzet

• Beschikbaar per 23-3-2026 voor 32–36 uur per week.
• Standplaats Utrecht (Kromhout Kazerne) met bereidheid tot reizen naar andere kazernes in Nederland (2–3 keer per maand).
• Hybride werken is mogelijk; kandidaat is 2–3 dagen per week fysiek aanwezig op locatie.

Over de klant:

Over Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit 7 onderdelen: Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

COMMIT

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Directie HR en HR Staf

De Directie HR ondersteunt COMMIT bij de juiste personen op het juiste moment op de juiste plek te krijgen. Binnen de Staf bevinden zich vijf secties: Directieondersteuning, HR Bedrijfsvoering, Data & Analyse, Reorganisatie- en organisatieontwikkeling en Beleidsvertaling. Binnen de sectie Beleidsvertaling wordt Defensie-breed beleid doorvertaald naar COMMIT toepasbaar beleid, met aandacht voor verandervraagstukken zoals Strategische Personeelsplanning (SPP).

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde HBO in de richting Organisatiewetenschappen, Human Resource Management, Bestuurskunde of gelijkwaardig.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR in de afgelopen 10 jaar.
• Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning (SPP).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Bereid om te reizen naar verschillende locaties. Voornamelijk in Utrecht maar mogelijk 2 a 3 keer per maand op een andere kazerne in Nederland.

Wensen:

• Nauwkeurigheid in uitvoering en documentatie.
• Hybride werken: 2 à 3 dagen per week fysiek aanwezig op locatie.

Opleiding en diploma’s (wensen)

• Een aantoonbare afgeronde WO-opleiding (bachelor/master), richting organisatiewetenschappen met een master in HR of gelijkwaardig.

Werkervaring (wensen)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR in de afgelopen 10 jaar.
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 10 jaar bij de rijksoverheid, bij Defensie is een pre.
• Aantoonbare ervaring met SPP binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Competenties:

• Analytisch.
• Besluitvaardig.
• Organisatiesensitief.
• Bestuurlijk sensitief.
• Communicatief vaardig.
• Resultaatgericht.
• Stressbestendig.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 18 maart 2026, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Yvette Ronteltap

 Bandbreedte uurtarief: € 84,53 € 92,37