Functieomschrijving:

• Standplaats = Den Bosch (maandag vaste dag op kantoor). Wel bereid zijn om te reizen naar Enexis locatie wanneer dat noodzakelijk is (1 a 2 x in de maand).
• Functieschaal = 15.
• Optie tot verlenging = Ja.
• De opdracht is geschikt voor een zzp’er.

Doel van de inzet

Vanuit het centrale projectteam gemeenten en regioteams versnellen door (1) het inhoudelijke NOK-gesprek te ondersteunen, (2) complexe omgevingsrechtelijke thema’s op te lossen en (3) oplossingen te borgen in de landelijke blauwdruk (standaardteksten/werkwijzen) zodat volgende startgemeenten hiervan profiteren.

Context & positionering

· Werkt volgens het NOK-proces en de regio-planning (clusters/gemeenten)

· Schakelt intensief met implementatieteams, gemeenten, regio’s, vakgroepen en indien nodig met Legal & ASM.

Kerntaken

· Inhoudelijke gesprekken met gemeente en opstellen NOK: knelpunten, stakeholders, lopende dossiers, procedurele risico’s. Uitwerken/reviewen van NOK-teksten, organiseren van reviews, verwerken van besluiten

· Oplossen thema’s (o.a. vergunningroutes, omgevingsplan/BOPA, principeverzoeken, leges, besluitvorming/rolverdeling/volgen van interne goedkeuringsproces)

· Blauwdrukontwikkeling: oplossingen vertalen naar herbruikbare standaardartikelen, beslislogica en werkinstructies

· Optioneel: deels meepakken van planologie/Ruimtelijke inpassing. Focus op wat past waar en waarom en dit vertalen naar plan/proces.

Deliverables (meetbaar)

1. Per startgemeente: issue-log + afgestemde NOK-teksten (concept → akkoord)

2. Verbeteren standaardisatie: update blauwdruk met standaardclausules/tekstblokken + werkinstructies/beslisboom

3. Kennisborging: lessons learned + korte handreiking/themasessie voor volgende gemeenten

Gevraagde competenties

Juridisch-inhoudelijk

· Grondige kennis van Omgevingswet, Awb en ruimtelijke/vergunningprocedures

· Kan juridische risico’s vertalen naar werkbare afspraken (pragmatisch, oplossingsgericht)

· De ruimtelijke ontwerpkant (Inpassing van stations) vertalen naar beleidskaders (opvangen van planologische taken)

Proces & regie

· Kan coördineren: reviewrondes organiseren, besluitvorming voorbereiden, voortgang bewaken

· Denkt in standaardisatie: oplossingen herhaalbaar maken en vastleggen in blauwdruk

Samenwerking & communicatie

· Sterk stakeholdermanagement (gemeenten, interne vakdisciplines, externe bureaus)

· Communicatief vaardig: complexe materie helder maken in sessies en documenten

· Politiek-bestuurlijk sensitief; stevig gesprekspartner op verschillende niveaus

Persoonlijk

· Analytisch, nauwkeurig, resultaatgericht (afmaken en borgen)

· Stressbestendig, prioriteert goed in een omgeving met meerdere gemeenten tegelijk

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.

Eisen:

• WO/HBO+ Rechten (bestuursrecht/omgevingsrecht)
• 3–5+ jaar relevante ervaring (medior); voorkeur voor ervaring in/voor overheid of infra/energie.
• Flexibiliteit mbt reizen binnen Enexis-gebied.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 13 Maart 2026, voor 09.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.