VNR-81266
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Functiebeschrijving
De RBAC Specialist is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van role-based access control binnen de organisatie. Deze rol zorgt ervoor dat gebruikers tijdig, correct en veilig toegang krijgen op basis van hun functie, terwijl risico’s worden geminimaliseerd en compliance-eisen worden geborgd. De specialist werkt nauw samen met security, IT-operations, compliance en business-teams.
Context
Aanvraag reden: Project. Opmerking: RBAC implementation. Extra informatie: Speedcall woensdag 18 maart; Intakegesprekken n.t.b.; Extra functieomschrijving volgt dinsdag.
Kernactiviteiten
- Ontwerpen, definiëren en optimaliseren van RBAC-rollen, permissies en entitlements.
- Analyseren van businessprocessen om juiste functieprofielen te vertalen naar toegangsrollen.
- Uitvoeren van role mining, role engineering en periodieke access reviews.
- Actief afstemmen met business-stakeholders om consistente en accurate input voor role design te verzamelen.
- De business begeleiden, adviseren en ontzorgen bij het bepalen en documenteren van toegangsbehoeften.
Over de klant:
Organisatie
Transavia is de klantorganisatie voor deze aanvraag. De business unit betreft IT, afdeling IT Foundations.
Eisen:
- Ervaring met het ontwerpen, definiëren en optimaliseren van RBAC-rollen, permissies en entitlements.
- Ervaring met het analyseren van businessprocessen en vertalen naar toegangsrollen.
- Ervaring met role mining, role engineering en het uitvoeren van periodieke access reviews.
Wensen:
- Engels cv verplicht.
Competenties:
- Nauw samenwerken met security, IT-operations, compliance en business-teams.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 19 maart 2026, voor 15:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Silvia de Jong
"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

