Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €81.2 Deze aanvraag behoort in functieschaal 9. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
• Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.

Waar ga je werken?

Het gebruik van Extended Reality (XR) toepassingen neemt meer en meer toe binnen de politie. Die groei moeten we op een zorgvuldige en legitieme wijze organiseren, en dat is een mooie uitdaging. Team XR valt onder de landelijke portefeuille digitalisering, bestaat momenteel uit 12 medewerkers en we werken nauw samen met Team Virtueel Trainen van de Politieacademie (dit team bestaat uit zo’n 10 medewerkers). Dat betekent dat je in een dynamische werkomgeving terecht komt waarin innovatie en samenwerking met de operatie centraal staat. Je werkt in een team met collega’s uit beheer, ontwikkeling, onderwijs en operatie. Samen willen we deze innovatieve technologie geïntegreerd krijgen in het politiewerk.

Werktijden en -dagen

Het werk zal voor het grootste deel uitgevoerd worden onder kantoortijd (08:00-18:00). Er zijn geen verplichte werkdagen. In overleg kan besloten worden om de uren over 4 of 5 werkdagen te verdelen (veelvoorkomend binnen ons team: 4x9 of 4x8/5x8). Van onregelmatigheid is geen sprake. We bezoeken regelmatig congressen en soms ook als ‘standhouder’. Het kan dan voorkomen dat deze werkdagen wat langer duren maar dit zijn juist de ‘krenten uit de pap’. Hybride werken (op kantoor en vanuit huis) is mogelijk, aangezien we scrum/agile werken betekent dit wel verplichte vergaderingen tijdens bijv. sprintwissels en ‘daily stand ups’. 

De feitelijke werkplek is Leusden (daar waar het team van XR-supportspecialisten, XR-developers en XR-designers werken)

Wat ga je doen?

Geen dag is bij ons hetzelfde. Als Functioneel Beheerder Extended Reality ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer (van zowel software als hardware) en de doorontwikkeling van XR-applicaties (met name de inzet van Virtual Reality (VR) en later mogelijk ook Augmented Reality en Mixed Reality) binnen de Politie. Als functioneel beheerder van Extended Reality ben jij de schakel tussen gebruikers, ontwikkelaars, testers en de Productowner. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele specificaties, begeleidt verbetertrajecten en bewaakt de continuïteit van de ketenprocessen waar VR wordt ingezet. Daarbij werk je in een Agile/Scrumteam en lever je een bijdrage aan het realiseren van oplossingen die direct impact hebben op de kwaliteit van het politiewerk.

Je taken omvatten onder andere:

• Het onderhouden van de dagelijkse werking van XR-oplossingen: support aan gebruikers, oplossen van incidenten, behandelen van wijzigingsverzoeken, doorvoeren upgrades
• Het inventariseren van gebruikerswensen en -behoeften op het gebied van XR, samen met operationele eenheden (bv. training, simulaties, opsporingsondersteuning)
• Meewerken aan de implementatie van nieuwe functionaliteiten of toepassingen, inclusief functioneel ontwerp, acceptatietests en gebruikersinstructies
• Documenteren van functionaliteit, procesbeschrijvingen, handleidingen en het verzorgen van trainingen voor key-users en kerninstructeurs.
• Monitoren van gebruik en performance, adviseren over optimalisaties, gebruiksvriendelijkheid en veiligheid
• Samenwerken met technische teams (zoals softwareontwikkelaars, systeembeheerders), stakeholders in bedrijfsvoering en operationele teams, en eventueel externe leveranciers
• Werken volgens Agile/scrum of andere iteratieve werkvormen, meedenken over innovatie en doorontwikkeling van XR-technologie binnen de politieorganisatie.

Over de klant:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.

Eisen:

• Goede kennis van gebruikersgericht ontwerpen, acceptatietesten, procesinrichting en documentatie.
• Ervaring met Agile of vergelijkbare methodieken.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt technische en vernieuwende concepten vertalen naar begrijpelijke taal voor gebruikers.
• Proactief, flexibel en oplossingsgericht: je kunt schakelen tussen beheer, projectwerk en innovatie.
• Kennis van beveiliging, privacy en (optioneel) regelgeving relevant voor het gebruik van XR-technologie (bijv. persoonsgegevens, dataopslag, veiligheid van hardware).
• Actuele ICT-kennis door aanvullende opleidingen (bijv. TMAP, ISTQB, BISL)

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 18 Mei 2026 vóór 12.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.