Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Plannen en organiseren: Opstellen van projectplannen, definiëren van doelen, tijdlijnen, budgetten en middelen.
• Resource management: Zorgen voor juiste toewijzing van middelen (mensen, budget, materialen).
• Leiden, coördineren en coachen: Aansteken en motiveren van het projectteam, zorgen voor goede werksfeer, afstemmen tussen teamleden en afdelingen.
• Coachen van beginnende Epic Owners binnen de gestelde kaders van het RVO SAFe framework.
• Communicatie en stakeholdermanagement: Onderhouden van contacten met stakeholders; verwachtingen managen; periodieke voortgangsrapportages.
• Probleemoplossing: Risico’s identificeren en mitigeren; optreden als bemiddelaar bij conflicten.
• Kwaliteitsbewaking: Zorgen dat eindproducten voldoen aan eisen en kwaliteitsnormen; tijdige oplevering borgen.
• Evaluatie en afsluiting: Debriefing en evaluatie verzorgen voor leerpunten voor toekomstige projecten.

Je functioneert binnen de kaders van het RVO SAFe framework en stemt af over de invulling van de rol. Er wordt bewust gekeken naar een projectmanagerprofiel dat deze rol kan invullen.

Achtergrond opdracht

Agrarisch natuurbeheer kent een lange traditie in Nederland. Het kabinet reserveert vanaf 2026 structureel €500 miljoen per jaar voor agrarisch natuurbeheer. De subsidieregeling Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb) wordt uitgebreid, met onderzoek naar contracten tot 20 jaar en aanvullende instrumenten zoals gebiedsspecifieke vergoedingen en investeringen voor zwaardere beheerpakketten. Deze maatregelen bieden langjarige financiële zekerheid en dragen bij aan verduurzaming van de landbouwsector. De innovatieve kracht van de Nederlandse landbouw speelt hierbij een belangrijke rol.

Over de klant:

• Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

• Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

• Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

• Klik hier voor het bekijken van de video van RVO

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen. 

Eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• IPMA C, IPMA Agile of vergelijkbaar; Lean Six Sigma Green Belt; SAFe Agilist.
• Aantoonbaar relevante kennis van business ownerschap.
• Aantoonbaar relevante kennis van portfoliomanagement in een SAFe-omgeving.
• Ervaring in de rol van Epic Owner bij de Rijksoverheid (minimaal 3 jaar).
• Ervaring met en aantoonbaar inhoudelijke kennis van het Mest-domein (minimaal 2 jaar).

Wensen:

• Leiderschap: Inspireren, motiveren en richting geven aan het team; verantwoordelijkheid nemen en beslissingen maken.
• Communicatieve vaardigheden: Effectief mondeling en schriftelijk communiceren met diverse stakeholders.
• Plannen en organiseren: Projecten plannen, prioriteiten stellen, tijdslijnen beheren en middelen coördineren.
• Probleemoplossend vermogen: Snel en effectief problemen identificeren en oplossen, weloverwogen keuzes maken onder druk.
• Risicomanagement: Risico’s identificeren, analyseren en mitigerende strategieën ontwikkelen.
• Teamwerk en samenwerking: Positieve en productieve teamdynamiek creëren met interne en externe stakeholders.
• Besluitvaardigheid: Weloverwogen besluiten nemen in het belang van project en organisatie.
• Klantgerichtheid: Wensen en behoeften van de klant vertalen naar concrete projectresultaten en relaties onderhouden.
• Veranderingsmanagement: Veranderingen effectief beheren bij nieuwe prioriteiten of wijzigingen in het projectplan.
• Financieel inzicht: Projectbudgetten effectief beheren en binnen financiële grenzen blijven.
• Kwaliteitsbewaking: Naleving van kwaliteitsstandaarden borgen en resultaten van hoge kwaliteit leveren.
• Politieke sensitiviteit: Gevoeligheid voor politieke verhoudingen en besluitvorming binnen de overheid.
• Verantwoordelijkheid en transparantie: Verantwoording afleggen over voortgang, budgetten en resultaten; transparant handelen.
• Ethiek en integriteit: Vasthouden aan hoge normen van eerlijkheid en rechtvaardigheid.
• Langetermijndenken en duurzaamheid: Gericht op leveren van langdurige waarde in overheidsprojecten.

Aanvullende kennis

• Aantoonbaar begrip van wet- en regelgeving binnen de overheidscontext.
• Aantoonbaar ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen.
• Aantoonbaar ervaring met beheersing van complexe processen en meerdere besluitvormingslagen.
• Aantoonbaar ervaring met budgetbeheer en verantwoording conform overheidsrichtlijnen.
• Aantoonbaar ervaring met communicatie en rapportage richting bestuur en overheidsinstanties.
• Ervaring met samenwerken met externe partijen (aannemers, adviesbureaus, non-profitorganisaties).

Overige functiewensen

• Kennis van en ervaring met de RVO-organisatie en haar ketenpartners.
• Ervaring als Epic Owner binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid.
• Aantoonbare resultaten binnen het domein Mest (zoals gedefinieerd binnen RVO), aantoonbaar in CV en/of motivatie.

Competenties:

• Leiderschap.
• Communicatieve vaardigheden.
• Plannen en organiseren.
• Probleemoplossend vermogen.
• Risicomanagement.
• Teamwerk en samenwerking.
• Besluitvaardigheid.
• Klantgerichtheid.
• Veranderingsmanagement.
• Financieel inzicht.
• Kwaliteitsbewaking.
• Politieke sensitiviteit.
• Verantwoordelijkheid en transparantie.
• Ethiek en integriteit.
• Langetermijndenken en duurzaamheid.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 29 april 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.