Functieomschrijving:

Opdracht en inzet

Achtergrond, aanleiding, doel van de opdracht

Het JenV Datalab is het samenwerkingsverband van de verschillende JenV-onderdelen, waarbij een multidisciplinair kernteam van experts als data-scientisten, data-engineers en juridisch-ethisch adviseur ondersteuning levert aan de JenV-onderdelen om data-analyses en AI-ontwikkeling te starten. Het Datalab levert daarbij een beveiligd schaalbaar dataanalyseplatform in de Azure cloud, die de JenV-onderdelen zelfstandig, of in samenwerking met, kunnen inzetten.

De toepassing Robin, het interne interactieve taalmodel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV), is ontworpen om een veilig, verantwoord en effectief alternatief te bieden voor commerciële AI-tools zoals ChatGPT. Robin speelt in op de groeiende behoefte binnen JenV aan AI-tools om de werkdruk te verlichten en efficiënter te werken. De technologie richt zich op tekstverwerking, informatievoorziening en ondersteuning bij digitale tools. Het initiatief reflecteert de veranderende houding ten opzichte van AI, waarbij de focus ligt op hoe AI kan worden ingezet in plaats van of het moet worden gebruikt. Robin is bedoeld om op gecontroleerde wijze de mogelijkheden en beperkingen van AI binnen JenV te onderzoeken en de organisatie voor te bereiden op een toekomst waarin AI een centrale rol speelt.

Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling

Het JenV LLM-platform wordt opgeschaald: meer gebruikers, integratie van agents/plugins en ondersteuning voor meerdere organisaties. Het doel van deze opdracht is het doorontwikkelen van de backend (in .NET Core), het realiseren van schaalbaarheid via Kubernetes, het inrichten van CI/CD en observability, en het voorbereiden van migratie-opties naar OpenShift (on-prem). Als .NET Ontwikkelaar werk je binnen het DevOps-team aan de backend van het JenV LLM-platform. Je draagt bij aan de ontwikkeling, uitrol en operationele borging van services die LLM-interacties, agents/plugins, gebruikersauthenticatie en multi-tenant routing verzorgen.

• Ontwikkelen en onderhouden van microservices en API’s in .NET Core / C#.
• Ontwerpen en implementeren van schaalbare REST- en event-driven architecturen.
• Opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines (Azure DevOps of GitHub Actions).
• Containerisatie met Docker en Helm deployment op Kubernetes met behulp van GitOps; ervaring met OpenShift en GitOps is een pré.
• Integratie met Azure-diensten (Key Vault, Storage, Managed Identity) en on-prem componenten.
• Implementatie van security (OAuth2, OpenID Connect), toegangscontrole en auditering.
• Inrichten van logging, tracing en monitoring (bijv. Application Insights, Prometheus, Grafana).
• Uitvoeren van performance tuning en load-testing bij opschaling.
• Documentatie en kennisoverdracht naar interne teams en stakeholders.

Prestatiedoelstellingen

• Realiseerbare en gedocumenteerde .NET backend-architectuur voor productiegebruik.
• Kubernetes-deployments en CI/CD-pipelines operationeel en getest in staging en productie.
• Multi-tenant routing en agents/plugins functioneren zonder regressies.
• Beveiligings- en privacy-eisen zijn geïmplementeerd en getest.
• Kennisoverdracht afgerond en operationele runbook(s) beschikbaar.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkeling en doorontwikkeling van backend services.
• Ontwerpen van API's en contracten voor agents/plugins.
• Opzetten van IaC voor deployments (Terraform, Bicep en specifiek Helm templates).
• Samenwerken met cloud- en security engineers voor correcte netwerk- en toegangsinstellingen.
• Actieve bijdrage aan code reviews en architectuursessies.
• Ondersteuning bij incidentanalyse en root cause analyses.

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

• HBO diploma in informatica, software engineering of vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met backend-ontwikkeling in .NET (Core) en C#.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Docker, Helm en Kubernetes.
• Minimaal 2 jaar ervaring met CI/CD tooling (Azure DevOps of GitHub Actions).
• Ervaring met security: OAuth2/OpenID Connect, RBAC en secure coding practices.
• Ervaring met relationele databases (SQL) en NoSQL-diensten.
• Ervaring met Azure-diensten (Key Vault, Managed Identity, Storage).
• Nederlandse taalvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen:

• Beschikbaarheid zo snel mogelijk na gunning (1-3 weken optimaal).
• Voldoende tot uitstekende score tijdens interview op basis van cv en motivatie.
• Ervaring met multi-cloud of hybride omgevingen.
• Ervaring met API security en identity.
• Ervaring met LLM/AI-platforms.
• Ervaring met CI/CD en Infrastructure as Code.
• Kennis van OpenShift, Caching en Message Brokers.

Competenties:

• Analyseren.
• Klantgerichtheid.
• Omgevingsbewustzijn.
• Plannen en organiseren.
• Resultaatgerichtheid.
• Samenwerken.
• Voortgangscontrole.
• Zelfontwikkeling.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 29 april 2026 vóór 11.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.