VNR-80835
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Als coördinator crisismanagement zorg je ervoor dat Enexis organisatorisch, procesmatig en operationeel is voorbereid op incidenten en crisissituaties, van grote stroomstoringen tot ICT‑verstoringen of externe dreigingen. Jij bent de spin in het web tussen operatie, management en ketenpartners. Dat betekent werken aan beleidsontwikkeling en advisering, maar ook het coördineren, implementeren en borgen van de nieuwe crisisstructuur voor de warme fase. Hierbij hoort ook het uitvoeren van selectiegesprekken bij het op nieuw invullen van crisis rollen. Verder vertegenwoordig je Enexis bij externe overleggen (met bijv. veiligheidsregio’s).
Als coördinator crisismanagement ben jij de kennishouder van de crisisorganisatie. Jij vertegenwoordigt de afdelingen Bedrijfsvoering en Digital Resilience Center in een complex stakeholderveld en met jouw expertise heb je een substantiële bijdrage in het verder ontwikkelen van de crisisorganisatie in de koude fase. Dit houdt ook in dat je lessons learned en verbeteringen uit de warme fase en oefeningen helpt te borgen.
Door het inzetten van jouw kennis en analytisch vermogen draag je dan ook bij aan het verder ontwikkelen van de crisisorganisatie, zodat onze klant kan rekenen op een betrouwbare energievoorziening.
Over de klant:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden.
Eisen:
- Een relevante afgeronde HBO- of WO opleiding
- Aantoonbare kennis van een crisisorganisatie
- Relevante ervaring in het implementeren en verder verbeteren van crisismanagement
- Ervaring met het begeleiden en coördineren van verandertrajecten
- Sterke analytische vaardigheden
- Het vermogen complexe materie snel eigen te maken
- Een ondernemende mindset en het vermogen tot conceptueel denken
Competenties:
Je bent een analytisch denker, communicatief sterk en een resultaatgerichte teamplayer. Daarnaast beschik je over een hbo- of wo-diploma en hebt minimaal 2 jaar ervaring in crisismanagement.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 5 Maart 2026, voor 09.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Silvia.
PS.
Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.
Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

