Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Amsterdam
12 maand(en)
38 Uren per week
Start: 16-3-2026
Deadline: 2-3-2026

VNR-80737

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-80737

Functieomschrijving:

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 122,29 en minimaal € 111,20.

UWV is op zoek naar een Business consultant in de rol Senior adviseur Informatiebeveiliging & Privacybescherming

Achtergrond

De huidige BSO van het UWV Werkbedrijf gaat tijdelijke een ander functie vervullen. Gedurende deze periode zal specifieke kennis en ervaring van informatiebeveiliging en privacy noodzakelijk zijn.

Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer werkt zelfstandig binnen IV Office van Werkbedrijf om vandaar uit het team Informatiebeveiliging & Privacy (IB&P) verder vorm te geven. Dat betekent onder andere het overnemen van werkzaamheden van de vertrekkende Business Security Officer (BSO), het opleiden van een aankomend BSO en het samen met deze BSO verdelen van het takenpakket op inhoud, op stakeholdermanagement en op teamleiding. Het team IB&P bestaat uit coördinatoren IB&P, een BSO, een risicomanager en een team van Rolbeheer.

Daarnaast coacht de opdrachtnemer de teamleden van IB&P op soft skills, hard skills en veranderbereidheid in verband met een reorganisatie die de gehele Informatievoorziening van UWV behelst.

Binnen de opdracht wordt onder ander verwacht:

  • Creëren van inzicht in de werkzaamheden van IB&P en implementeren van een werkwijze voor werkverdeling.
  • Coaching individuele adviseurs IB&P en teamcoaching.
  • Ondersteunt de aankomend BSO bij inwerken op stakeholdermanagement op niveau van senior management en directie.
  • Advisering op gebied van verder professionaliseren van IB&P binnen Werkbedrijf, in aanloop naar de reorganisatie.

Resultaatverplichting

1, De opdrachtnemer moet het onderstaande opleveren:

  • Vervangen huidige BSO in al zijn huidige taken en verantwoordelijkheden; Resultaat: Naadloze vervanging van de huidige BSO; Deadline: 31 december 2026
  • Coaching en ondersteuning van de beoogde nieuwe BSO; Deadline: 31 januari 2027; Resultaat: De nieuwe BSO is opgeleid om op vakinhoud het team van IB&P te begeleiden binnen en is effectief gecoacht op stakeholdermanagement en teamlead-vaardigheden.
  • Werkverdeling in het team inzichtelijk gemaakt en proces van werkverdeling is ingeregeld.
  • Team en teamleden zijn voorbereid, zowel op vakinhoud, soft-skills als op veranderbereidheid, op de overgang naar de nieuwe organisatie inrichting (verandermotor).

2. Bovenstaande opdrachtomschrijving met resultaatverplichting wordt integraal overgenomen in de overeenkomst.

3. Opdrachtnemer voert de opdracht geheel zelfstandig en naar eigen inzicht uit binnen de kaders en processen van het UWV.

4. Opdrachtnemer stelt de opdrachtgever pro actief en regelmatig op de hoogte van de voortgang (minimaal maandelijks).

5. Opdrachtnemer meldt tijdig aan opdrachtgever of het resultaat niet- en/of niet tijdig gehaald zal worden.

6. Opdrachtnemer doet in dit geval een voorstel aan opdrachtgever hoe het resultaat wel gehaald kan worden en in welk tijdsbestek.

7. Opdrachtnemer zorgt voor tijdige kennisoverdracht

8. Opdrachtnemer zet in zijn/haar e-mailhandtekening, dat hij/zij zelfstandige is. 

9. Opdrachtnemer verplicht zich tot ‘zuivere zelfstandig-ondernemerschap’, doordat hij/zij de maximale inhuur termijn van UWV niet zal overschrijden en actief op zoek gaat naar nieuwe opdrachtgevers buiten UWV.

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

  • Doorleen niet toegestaan
  • Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
  • Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
  • Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
  • Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
  • G-rekening moet aanwezig zijn
  • WAADI registratie verplicht
  • Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Voor ZP'ers:

  • Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
  • Je mag de afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
  • ZP'er mag maximaal 18 maanden een opdracht bij UWV vervullen, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat ZP'er opnieuw mag worden aangeboden

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

  • CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
  • Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
  • Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
  • Geen tarief vermelden in het CV
  • CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
  • Geen geboortedatum
  • Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

Inhoudelijke kennis ervaring:

  • Academisch denk- en werkniveau;
  • Adviesvaardigheden, die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers, management en directie;
  • Aantoonbare ervaring als business consultant/adviseur op het gebied van IB&P;
  • Een relevante opleiding en/of certificering op het gebied van informatiebeveiliging en privacy, bijvoorbeeld: CISA, CISM, CIPP/E, CIPM of Master of Sciences security management;
  • Kennis van en ervaring met AI Compliance en AI Governance zijn een pré; • Voldoende kennis van en ervaring met andere specialismen zoals architectuur en gegevensmanagement om met management en teamleads van IV Office te kunnen schakelen;
  • Stakeholdermanagement is vanzelfsprekend, op zowel operationeel als tactisch en strategisch niveau;
  • Affiniteit met het juridisch en technisch (IT) werkveld;

Didactische en coachingsvaardigheden

  • Ervaring met het opleiden van specialisten op IB- of P-gebied.
  • Ervaring met coachen en begeleiden van teams en teamleden.
  • Kan goed communiceren en coachen en vertoont voorbeeldgedrag op stakeholdermanagement. 

Wensen:

  • Fulltime beschikbaar vanaf medio maart 2026.
  • Flexibel bij wijzigingen in planning of scope.
  • Affiniteit met het juridisch en technisch (IT) werkveld.
  • Past goed in de cultuur van de afdeling.
  • Onafhankelijke, proactieve en oplossingsgerichte houding.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 2 Maart 2026, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!