VNR-80185
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Ten behoeve van de ondersteuning bij de voorbereiding voor de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering (nWvSv) bij het NFI, zijn we op zoek naar een ervaren en hands-on Business Informatie Analist (BIA) om het NFI programmateam nWvSv te versterken. Je wordt ingezet voor: I. het vertalen van updates en nieuwe inzichten vanuit nWvSv wetgeving, lagere regelgeving (AMvB's) en uitvoeringsafspraken en hieruit voortvloeiende aanpassing van werkprocessen bij (keten)partners -voor zover relevant voor het NFI- naar passende business werkprocessen; II. het vertalen van updates en nieuwe inzichten vanuit nWvSv wetgeving, lagere regelgeving (AMvB's) en uitvoeringsafspraken en hieruit voortvloeiende aanpassing van IV-processen bij (keten)partners -voor zover relevant voor het NFI- naar passende IV-processen en systeemoplossingen
Achtergrond opdracht
Het NFI behoort wereldwijd tot de vooraanstaande forensische instituten, een gezaghebbende positie die we willen behouden. Om die positie te behouden moeten we continu het forensisch zaakonderzoek verbeteren en vernieuwen en state-of-the-art onderzoeksresultaten leveren. We moeten klaar zijn voor de forensische vraag van morgen. Het NFI wil zowel investeren in de interne als de externe ontsluiting, opwerking en uitwisseling van data, informatie en kennis door IV en datascience te zien als randvoorwaarden. Het forensisch proces ondersteunt de verschillende forensische onderzoeksoorten (zoals Drugsonderzoek, DNA / Humaan biologisch onderzoek, Digitale sporen onderzoek, Geneeskundig / Pathologisch onderzoek, etc.). Voor elke onderzoeksoort is een werkproces opgesteld. Het NFI is onderdeel van de Strafrechtketen. Als één van de ketenpartners voert het NFI forensisch onderzoek uit gebaseerd op waarheidsvinding. Het NFI is als Strafrechtketenpartner uiteraard gehouden aan de Wetten en Regelgeving. Het nieuwe Wetboek van Strafvordering (nWvSv) heeft impact op zowel business werkprocessen als IV-processen en systemen binnen het NFI. Deze opdracht maakt onderdeel uit van de voorbereiding voor de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering (nWvSv). Het NFI heeft in oktober 2025 een herijkt implementatieplan met begroting en structurele uitvoeringsconsequenties opgeleverd. Hierin zijn nog veel onzekerheden omdat het wetgevingstraject nog niet geheel is afgerond, lagere regelgeving nog deels moet worden uitgewerkt, en er in ketenverband nog uitvoeringsafspraken moeten worden gemaakt. De opdracht behelst om vanuit de rol als BIA zorg te dragen voor het verwerken, vertalen en bepalen van de impact van updates en nieuwe informatie en inzichten in de analyses en om project definities op basis van relevant bevonden scenario’s te formuleren, ten behoeve van een (door de organisatie geaccordeerd) herijkt implementatieplan, begroting, en overzicht van structurele uitvoeringsconsequenties conform de voorgeschreven formats, op te leveren uiterlijk per 1 oktober 2026
Over de klant:
Het NFI is een internationaal kennis- en expertisecentrum voor forensisch onderzoek. Het instituut heeft bijna veertig verschillende forensische deskundigheidsgebieden onder één dak en houdt zich bezig met onder andere DNA-onderzoek, het verrichten van gerechtelijke secties, het onderzoeken van vezels of het openmaken, uitlezen en ontsleutelen van digitale informatie uit telefoons van verdachten. Met deze onderzoeken, met de overdracht van kennis en door te innoveren levert het NFI een bijdrage aan de opsporing en waarheidsvinding in strafrechtelijke onderzoeken, zowel nationaal als internationaal. Dat doet het NFI op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. De missie van het NFI is dan ook: ‘Gericht op waarheid. Geleid door wetenschap. Voor een veiliger samenleving.’ Gegevens vormen de kern van de toegevoegde waarde van het NFI. Datakwaliteit is dan ook een essentiële factor voor zowel de kwalitatief hoogstaande uitvoering van onderzoeken, analyses en Forensic Intelligence (interne onderzoeksprocessen) als voor communicatie en gegevensuitwisseling met ketenpartners. De inhoudelijk onafhankelijke rol en positie van het NFI is een bepalend aspect bij de vormgeving en inrichting van juist die communicatie met (externe) keten-partners en marktpartijen. Die waarde wordt door middel van koppelvlakken tussen het (interne) IV-Landschap en de (externe) communicatiemechanismen geborgd.
Eisen:
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Kandidaat heeft ten minste 5 jaar ervaring met informatie analist taken, in of tbv een (agile) scrumteam
- Kandidaat heeft ten minste 5 jaar ervaring met business analist taken, zoals het toepassen van Business Process Modeling Notation (BPMN) en/of het opstellen van Business Proces Diagrammen
- Kandidaat is in het bezit van een SCRUM master en/of Product Owner certificering Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als business informatie analist bij een (semi
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als business informatie analist bij een (semi) overheidsorganisatie
- andidaat heeft vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als business informatie analist met het (her)inrichten van bedrijfsen of werkprocessen.
- Kandidaat heeft vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als business informatie analist met het ophalen en analyseren van de behoeften aan informatie en informatiesystemen
- Kandidaat heeft twee (2) jaar aantoonbare werkervaring als business informatie analist met het opstellen van 'userstories'.
Wensen:
Het is een pré als kandidaat:
• ervaring heeft met het schakelen op verschillende (organisatie)niveaus en de juiste vragen stelt;
• ervaring heeft met het betrekken van relevante IV stakeholders op het gebied van beheer-, security- en privacyaspecten;
• ervaring heeft met het maken van een vertaling van requirements en business processen (BPMN) naar een stabiele geïntegreerde
oplossing en deze overbrengt aan scrumteam(s) die de applicatie gaan realiseren of de commerciële oplossing gaan implementeren;
• ervaring heeft met het gebruik van tools zoals Sparx / Enterprise Architect, ARIS, Mavin en Bizz designer
Het is een pré als kandidaat:
• kennis van en werkervaring heeft met het nWvSv-traject en de daarbij relevante overleggremia.
• kennis van en werkervaring heeft bij forensische onderzoeksorganisaties;
• kennis van en werkervaring heeft met het samenwerken met partners/partijen in de Strafrechtketen op het gebied van
keteninformatievoorziening;
• kennis van en werkervaring heeft met het werken onder architectuur binnen de Rijksoverheid;
• kennis van en werkervaring heeft met het implementeren van processen binnen overheids informatiebeveiligingskaders (BIO);
• kennis van en werkervaring heeft met het implementeren van processen binnen overheids privacyskaders (AVG).
Competenties:
Houding, persoonlijkheid en omgevingssensitiviteit van de kandidaat passen bij de organisatie en het team waarin hij/zij werkzaam zal zijn:
• Adviesvaardig - het helpen van anderen door middel van het geven van advies;
• Analytisch vermogen - het ontleden van informatie en het leggen van verbanden;
• Initiatiefrijk - iemand die zelf actie neemt, uit zichzelf begint;
• Communicatief vaardig - goed en correct gedachten onder woorden brengen, informatie en ideeën omzetten in teksten en met overtuiging
in het openbaar of voor een groep mensen spreken;
• Probleemanalyse - signaleert knelpunten, ontrafelt en legt verbanden tussen vraagstukken, zoekt en herkent oplossingen;
• Samenwerken - heeft oog voor het teambelang en draagt (pro-)actief bij aan het teamresultaat;
• Resultaatgericht – werkt toe naar het realiseren van doelen;
• Kwaliteitsgericht – houdt rekening met geldende kwaliteitskaders (ethisch, juridisch, privacy, beveiliging en bruikbaarheid)
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 9 Februari 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

