Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid draagt onder meer met subsidieregelingen bij aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Bij de afdeling IV ontsluiten we die complexe regelingen in een groeiend informatielandschap. Op dit moment spelen er diverse vraagstukken rondom nieuwe verkenningen buiten reguliere subsidieregelingen die moeten landen in een ICT-oplossing. Het voornemen is om deze in de bestaande ICT-oplossing Venus te laten landen. Venus is het subsidieplatform van de directie DSU, bestaande uit klantportaal, zaaksysteem, relatiemanagement en documentmanagement, inclusief diverse koppelingen. Venus is ontwikkeld voor de uitvoering van het Raamwerk voor uitvoering van subsidies (RUS 2020). De afdeling Uitvoering van Beleid van de directie DSU is de beoogd uitvoerder van diverse nieuwe verkenningen (of een deel daarvan), zoals de Europese Richtlijn loontransparantie, de Europese asbestrichtlijn, European Social Climate Fund en de tijdelijke regeling werkloosheidvoorziening BES ten behoeve van Caribisch Nederland. Om deze nieuwe verkenningen te laten landen in de bestaande applicatie Venus is een analyse nodig naar de effecten op de applicatie. Dit dient te worden vertaald naar een advies met onder meer: hoe deze verkenningen passen binnen de strategische bredere doelstelling van UVB en applicatie Venus; een uitwerking van implementatiekeuzes die passen binnen die strategische doelstelling; impact op non-functionals, security en infrastructuur; en effecten op de kosten (realisatie, beheer en infrastructuur). Je werkt hierbij samen met een informatieanalist, business analist en mogelijk andere aanvullende ICT-expertise.

Het inzetmoment is voor specifieke werkzaamheden en voor maximaal 468 uur voor de aangegeven opdrachtduur. Vergoeding zal plaatsvinden op basis van de daadwerkelijk gewerkte uren. Er is geen afnamegarantie. 

Over de klant:

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.

Let op! Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• WO Werk- en denkniveau, aangevuld met een academisch of hbo-diploma.
• Minimaal 8 jaar courante ervaring als applicatiearchitect.
• Kennis van en ervaring met Blueriq, Odoo, Drupal en Alfresco.
• Kennis van en ervaring met het Raamwerk voor uitvoering van subsidies (RUS 2020).

Wensen:

• Communicatief vaardig op zowel operationeel als tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau.
• Goed omgevingsbewustzijn.
• Goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
• Sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen.

Competenties:

• Communicatief vaardig op meerdere niveaus.
• Omgevingsbewustzijn.
• Analytisch vermogen en prioriteiten kunnen stellen.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 20 maart 2026 voor 14:45 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."