Functieomschrijving:

De functie

Als Adviseur Ecologie, binnen het team Water & Groen, speel jij een belangrijke rol in het vormgeven van een duurzame en natuurinclusieve stad. Jouw adviezen hebben direct invloed op stedelijk beleid dat de leefomgeving voor mens, plant en dier verbetert. Samen zorgen we voor een groene, inspirerende en gezonde stad die aantrekkelijk is om in te wonen en verblijven.

In jouw rol ontwikkel je ecologisch beleid en adviseer je het bestuur, maar je neemt ook de regie in de uitvoering van dat beleid. Je focus ligt op de natuurinclusieve stad. Met jouw vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus, ben jij de verbindende schakel die deze ambities waarmaakt.

Je werkt nauw samen met collega-ecologen in een hecht en groeiend team. De vraag naar jouw expertise neemt toe, zeker nu biodiversiteit en aandacht voor niet-menselijk leven steeds centraler staan in het maatschappelijk debat. Jij ziet de stad als een ecosysteem en brengt die boodschap met passie en overtuiging over.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je bent verantwoordelijk voor de beleidsrealisatie en –advisering op het terrein van (stads)ecologie in het algemeen en de duurzame natuur-inclusieve stad in het bijzonder.
• Je zorgt voor de agendering en het inbrengen van ecologische expertise bij (grote) ruimtelijke projecten in een vroeg stadium van de planvorming en bij beheervraagstukken.
• Samen met de andere ecologen zorg je voor (bestuurlijke) agendering en realisatie.
• Je bent het aanspreekpunt voor het bestuur en de Raad waaronder het behandelen van moties, amendementen en schriftelijke vragen.

GEEN ZPP

MAX 101

Over de klant:

Organisatie

Werken voor Amsterdam betekent werken voor bijna 920.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 18.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De gemeente Amsterdam wil de verduurzaming in de stad versnellen. De versnelling vraagt om daadkrachtige samenwerking met Amsterdammers, bedrijven, maatschappelijke partijen en kennisinstellingen. Niemand maakt alleen het verschil. Dit is waar wij voor staan als Afdeling Implementatie & Advies (directie R&D) van de gemeente Amsterdam. We werken samen met bewoners, bedrijven, bezoekers en andere afdelingen van de gemeente Amsterdam aan de transitie naar: een groene, gezonde stad, een circulaire economie en een stad die draait op duurzame energie.

Het Water & Groen is werkzaam het Weesperplein 8. Dit team bestaat uit ca. 25 collega’s die zich bezighouden met thema’s die passen bij de groene en gezonde transitie. Denk hierbij aan Groen, Water, Klimaatadaptatie, Dierenwelzijn en dus ook Ecologie. We stellen agenda’s en uitvoeringsprogramma’s op en stimuleren de realisatie. Het team wordt gedreven door inhoudelijke expertise en grote betrokkenheid. Dit zorgt voor een fijne collegiale werksfeer.

Eisen:

• Afgeronde HBO / WO-opleiding in bij voorkeur (stads)ecologie, biologie, landschapsarchitectuur of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring waarbij naast vakinhoudelijke kennis ook ervaring met een bestuurlijke organisatie een pre is.
• Kennis op het gebied van ecologisch beheer en natuur-inclusief ontwerpen van de openbare ruimte.
• Kennis van stedelijke ecosystemen en de invloed van bebouwing op flora en fauna.

Wensen:

• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan maatschappelijk relevante onderwerpen zoals het tegengaan van de afname biodiversiteit en het stimuleren van natuur inclusief bouwen en renoveren.
• De urgentie om te werken aan ecologie is groot. De vraag naar deze expertise neemt toe op zowel beleidsmatig -, project- en gebiedsniveau.
• Je wordt onderdeel van een collegiaal team dat inhoudelijk gedreven is en elkaar steunt daar waar nodig.

Wensen

• Inhoudelijke kennis van biodiversiteitsvraagstukken.
• Kennis van de gemeentelijke organisatie, bij voorkeur Amsterdam.
• Ervaring met werken in integrale teams.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 4 Maart 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.