Total Talent Flow

Mensen vormen de bloedsomloop van een succesvolle organisatie. Een constante bron van nieuwe kennis, ervaring en energie die de zuurstof vormt voor groei. Bij Circle8 noemen we dit Total Talent Flow, een nieuwe kijk op human capital.

 

Total Talent Flow gaat over het vinden van talent, het binden aan organisaties, talenten laten groeien en ook aandacht voor doorstromen is belangrijk.  Door de totale flow van het/jouw talent als uitgangspunt te nemen, groeien zowel het talent als de organisaties waarin ze werken.  

Total Talent Flow.png

Flexibele arbeid: de meerwaarde van externe inhuur

Er is krapte op de arbeidsmarkt! Bedrijven kampen met veel openstaande vacatures en weinig tot geen geschikte kandidaten. Steeds meer organisaties kiezen daarom voor inhuur van externe professionals. Maar welke vormen zijn er en wat komt erbij kijken? En hoe ga je zelf aan de slag met externe inhuur voor jouw organisatie? De antwoorden daarop lees je in deze whitepaper.

42.png

Nieuwste Talent Topics

21.png

Blog

Employer branding strategie als matchmaker
Leestijd 5 min.

Een goede employer branding strategie is onmisbaar als bedrijf. Organisaties…

35.png

Blog

Tien acties om schaarste op de arbeidsmarkt op te lossen
Leestijd 5 min.

Als talent niet meer voorradig is, heeft het geen zin om klassieke werving en…

52.png

Blog

Zo bouw je een talentpool voor je organisatie
Leestijd 5 min.

Een talentpool is voor organisaties een handig hulpmiddel om geïnteresseerde…

11.png

Blog

Een optimale candidate experience voor de perfecte medewerker
Leestijd 5 min.

Je candidate experience moet op orde zijn. Zeker met een krappe arbeidsmarkt wil…

2.png

Blog

Big Five persoonlijkheidstest
Leestijd 5 min.

Maak kennis met de Big Five persoonlijkheidstest. Als we het over ‘the big five’…

Oudere werknemers op de werkvloer-min.png

Blog

Oudere werknemers op de werkvloer: de voor- en nadelen
Leestijd 5 min.

De krapte op de arbeidsmarkt heeft begin 2022 records gebroken. Werkgevers…

74.png

Blog

Wat betekent Open Hiring en wat zijn de voor- en nadelen?
Leestijd 5 min.

Tekort aan horecapersoneel, schoonmakers tot NS-medewerkers: de Nederlandse…

7.png

Blog

Waarom is onboarding belangrijk?
Leestijd 5 min.

Met behulp van onboarding zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers snel en soepel…