Total Talent Flow

Mensen vormen de bloedsomloop van een succesvolle organisatie. Een constante bron van nieuwe kennis, ervaring en energie die de zuurstof vormt voor groei. Bij Circle8 noemen we dit Total Talent Flow, een nieuwe kijk op human capital.

 

Total Talent Flow gaat over het vinden van talent, het binden aan organisaties, talenten laten groeien en ook aandacht voor doorstromen is belangrijk.  Door de totale flow van het/jouw talent als uitgangspunt te nemen, groeien zowel het talent als de organisaties waarin ze werken.  

Total Talent Flow.png

Flexibele arbeid: de meerwaarde van externe inhuur

Er is krapte op de arbeidsmarkt! Bedrijven kampen met veel openstaande vacatures en weinig tot geen geschikte kandidaten. Steeds meer organisaties kiezen daarom voor inhuur van externe professionals. Maar welke vormen zijn er en wat komt erbij kijken? En hoe ga je zelf aan de slag met externe inhuur voor jouw organisatie? De antwoorden daarop lees je in deze whitepaper.

42.png

Nieuwste Talent Topics

82.png

Blog

Wat is quiet quitting? En wat kun je er als werkgever tegen doen?
Leestijd 5 min.

Het is ogenschijnlijk een nieuwe trend op de arbeidsmarkt: quiet quitting. Bij…

66.png

Blog

Hoe kunnen werkgevers het werkgeluk verhogen binnen de organisatie?
Leestijd 5 min.

Wat is werkgeluk? De ene werknemer hecht waarde aan geld en aanzien, terwijl…

50.png

Blog

Het tekort aan IT-professionals: mogelijke oplossingen
Leestijd 5 min.

Digitalisering drukt een stempel op de maatschappij. Burgers, bedrijven en…

53.png

Blog

5 tips om de vitaliteit van je werknemers te verhogen
Leestijd 5 min.

Voldoende beweging, gezond eten en drinken, ontspanning en motivatie. Het zijn…

69.png

Blog

Dit zijn de 5 belangrijkste HR-instrumenten voor je organisatie
Leestijd 5 min.

HR zit als een spin in het web tussen alle afdelingen binnen een organisatie.…

91.png

Blog

Hoe zet je een strategische personeelsplanning op?
Leestijd 5 min.

In een steeds veranderende wereld is het belangrijk om na te denken over wie je…

42.png

Blog

De ins en outs van datagedreven recruitment
Leestijd 5 min.

De coronapandemie heeft bij veel organisaties geleid tot een versnelde…

56.png

Blog

Het binden en boeien van medewerkers: zó doe je dat
Leestijd 5 min.

Van de toenemende vergrijzing van de beroepsbevolking tot de schaarste op de…