Functieomschrijving:

Deze rol is NIET GESCHIKT voor een een zzp’er/zelfstandige

Tarief tot max €105

Afdeling en Teamstructuur

Wij zijn een dynamisch onderdeel van Enexis en vallen onder de afdeling Kleinverbruik. Onze verantwoordelijkheid omvat het ontwikkelen en onderhouden van alle systemen die Enexis-medewerkers nodig hebben voor het verwerken en beheren van kleinverbruik aanvragen. Onze afdeling bestaat uit een aanzienlijk aantal teams, waarvan er momenteel vijf teams zijn die gezamenlijk behoefte hebben aan UX/UI-design ondersteuning. De UX/UI-designer zal in eerste instantie meedenken en designs maken voor twee applicaties binnen deze teams.

Projectbeschrijving

De eerste uitdaging waarbij we graag ondersteuning van een UX/UI'er willen gebruiken, betreft het ontwikkelen van een geheel nieuw intakeportaal voor klantgedreven productaanvragen. Het doel van dit portaal is om een gebruiksvriendelijke en efficiënte omgeving te bieden die Enexis-medewerkers ondersteunt bij het behandelen en voorbereiden van klantaanvragen. Een belangrijk onderdeel van dit portaal is de mogelijkheid om offertes op te stellen. Dit is volledig nieuwe functionaliteit en vereist een UX/UI-specialist die ons kan adviseren bij het vertalen van requirements naar schermen. De focus ligt daarbij op het snel ophalen of helder krijgen van de requirements en het kunnen leveren van basisdesigns, terwijl parallel daaraan requirements worden opgehaald voor de meer complexere schermen en processtappen.

Naast dit project zal de UX/UI'er voor 50% van de tijd werkzaamheden verrichten aan het CRUL-project. CRUL is een innovatieve applicatie die de Enexis bedrijfsadministratie registers up-to-date houdt via de verschillende aangesloten processen. Deze applicatie is een volledig nieuwbouw van een bestaand proces en vanwege de nieuwbouw kunnen we hier goed de ondersteuning van een UX/UI-designer gebruiken.

Wat wij zoeken in een UX/UI'er:

• Expertise in gebruikerservaring en interfaceontwerp.
• Vaardigheid om requirements te vertalen naar effectieve schermen.
• Ervaring met het ontwerpen van systemen vanuit een gebruikersperspectief.
• Snel en efficiënt kunnen leveren van basisontwerpen en parallel nieuwe requirements ophalen.
• Proactief meedenken en ondersteuning bieden in het projectontwikkelingsproces.
• Oplossingsgericht en in staat om meerdere ballen in de lucht te houden door betrokkenheid bij meerdere projecten tegelijkertijd.
• Geniet van de dynamiek van het werken aan verschillende projecten naast elkaar.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een vermogen om effectief in teamverband te werken.
• Ervaring op medior of senior niveau, met vergelijkbare projecten waarin gebruikersgericht design centraal staat.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen:

• Aantoonbare ervaring als UX/UI Designer; we waarderen een portfolio met digitale designs, UX cases, schetsen, wireframes en prototypes.
• Ervaring met ontwerpsoftware, specifiek Figma, voor het creëren van intuïtieve en effectieve designs.
• Bekendheid met het Mendix-platform, aangezien onze frontend hierop is gebaseerd.
• Ervaring met het snel integreren in lopende projecten en het direct bijdragen aan de voortgang en successen.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 23 September 2025, voor 12.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.