Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor zzp.
• Geen consignatiediensten
• Schaal 8

Tracking Planner Cockpit

Wij zoeken jou Tracking Planner Cockpit bij Transavia

Tevreden crew zorgt voor tevreden passagiers! En jij draagt hieraan bij als Tracking Planner Cockpit!

In deze uitdagende functie ben jij verantwoordelijk voor het in stand houden van de roosters van ongeveer 700 cockpitcollega’s. Door jouw werk kunnen onze vliegtuigen op tijd vertrekken met het juiste gekwalificeerde personeel. Wil jij de planning en crew-inzet optimaliseren? Dan zoeken wij jou als Tracking Planner bij Transavia!

Wat ga je doen?

Als Tracking Planner Cockpit heb jij een belangrijke rol in de hele planningsketen. Het Tracking Planning Cockpit-team beheert de roosters van ongeveer 700 cockpitmedewerkers, vanaf publicatie tot 36 uur voor uitvoering. Jouw taak is om de roosters voor commerciële en non-commerciële activiteiten bemand te houden, zoals vluchten, stand-by’s, trainingen en verlofaanvragen. Je werkt binnen de regels van de CAO en de Werk- en Rusttijden Regelingen (WRR), waarbij veiligheid, commercie en mens centraal staan. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je verbindend werkt en verbeteringen aandraagt.

Concreter?

• Je bewaakt de roosters tot 36 uur voor uitvoering en draagt ze daarna over aan Crew Control;
• Je werkt nauw samen met de afdelingen Manpower Support Planning, Rostering & Assignment, die de roosters voor publicatie beheren, en Crew Control, die de roosters tot aan de vluchtuitvoering bewaken;
• Je adviseert de Head Flight Crew Planning op tactisch en operationeel niveau;
• Je draagt bij aan het beleid van Vliegdienst met voorstellen over crewinzet en werk- en rustregelingen, en neemt deel aan projecten en overleg.
• Je werkt in wisseldiensten, 7 dagen per week, thuis en op kantoor, tussen 08:30 en 17:30 uur.

Context

Het team Tracking Cockpit Planning, bestaande uit 10 Tracking Planners, maakt deel uit van de afdeling Flight Crew Planning. Deze afdeling verzorgt de planningswerkzaamheden voor de cockpitbemanning, van 6 maanden tot 36 uur voor vertrek. De afdeling is opgedeeld in drie teams die achtereenvolgens de roosters beheren: Manpower Support Planning, Rostering & Assignment en Tracking Planning. Naast intensief contact met deze teams werk je samen met verschillende stakeholders binnen Transavia, zoals het Flight Crew Training Department, Netwerk en Scheduling. Je rapporteert aan Silke van der Rijt, Hoofd Flight Crew Planning.

Flight Crew Planning valt onder de divisie Vliegdienst, waar ook afdelingen zoals Vliegtechnische Zaken, Flight Crew Training, Flight Operations Support, Verzuimmanagement en Project Pilots deel van uitmaken. De eindverantwoordelijkheid ligt bij Peter Smit, Hoofd Vliegdienst. Met onze cockpitbemanning zorgen we samen voor de veiligheid aan boord en een optimale vluchtuitvoering voor zowel passagiers als collega’s. Als professionele en betrokken partner adviseert de afdeling Flight Crew Planning over strategische crewbehoeften en lost complexe operationele planningsvraagstukken op.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een baan voor 24 uur per week;
• Werken volgens een doorlooprooster waarbij je ook in weekenden en op feestdagen werkt (kantoortijden);
• Een hybride werkplek met gemiddeld 2 dagen per week op kantoor (inwerkperiode is op locatie);
• Vakantietoeslag van 8%
• 26 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Je komt terecht binnen een hecht team waar een ambitieuze, betrokken en flexibele werksfeer heerst. Er is een hoge mate van zelfstandigheid in de werkzaamheden;
• Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost in combinatie met werken vanuit huis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Wij werken hard, maar er wordt ook hard gelachen;

Over Transavia

We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al ruim 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken ongeveer 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 700 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Eisen:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als planner in indelingsprocessen is een pré (minimaal 2 jaar);
• Je bent nauwkeurig en kunt snel schakelen, met aandacht voor CAO- en WRR-regels;
• Flexibiliteit en het vermogen om vooruit te denken zijn belangrijk; je legt verbinding met de crew en hebt een sterke verbeterkracht;
• Je bent oplossingsgericht, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigt anderen met vriendelijkheid;
• Je bent een teamplayer en hebt goede analytische vaardigheden. Je maakt complexe puzzels onder tijdsdruk met plezier;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 15 Juni 2026 vóór 10.30 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.