Functieomschrijving:

Het Emma Platform ontwikkelt het Openbaar Ministerie zelf.

Jouw opdracht omvat het opstellen en uitvoeren van gedetailleerde testplannen en het vastleggen van testresultaten, waarbij je actief samenwerkt met het projectteam om issues te identificeren en oplossingen te valideren voor het Emma Platform.

Je zorgt voor effectieve kennisdeling met betrekking tot testpraktijken en kwaliteitsborging voor de verschillende projectteams.

Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling.

Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is.

Gezien deze voortdurende dynamiek in de IT-omgeving, richt je testprocessen in en beheert deze zodanig dat de omgeving op lange termijn aan de kwaliteitseisen voldoet.

Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen.

Jouw werkzaamheden en eindresultaten bestaan onder andere uit:

• Opstellen van de eisen op het vlak van prestaties, beschikbaarheid en stabiliteit.

• Formuleren van tests die deze eisen toetsen.

• Opzetten en inrichten van de middelen die nodig zijn om de tests te ontwikkelen en (geautomatiseerd) uit te voeren in de verschillende omgevingen in de ontwikkelstraat.

• Opstellen testaanpak in samenspraak met het team.

• Automatiseren van tests van de nodige tests op schermen, interfaces, services en koppelvlakken op basis van testdata.

• Documenteren en communiceren van testresultaten

• Opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde (regressie)tests

• (Specificeren testgevallen tbv acceptatie en uitvoeren testgevallen samen met gebruikers;

• Voortdurende kennisoverdracht en kwaliteitsverbetering

• Deelnemen aan de terugkerende SCRUM events.

Over de klant:

Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: • Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; • Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; • Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; • Versterken van de ketensamenwerking; • Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; • Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; • Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over een HBO-diploma in de richting van IT (of gerelateerd).
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in (low-code) applicatieontwikkeling/testen.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Agile/SCRUM/DevOps projecten
• De kandidaat beschikt over ISTQB Certified Tester Foundation level en ISTQB Foundation level Agile Tester.
• De kandidaat beschikt over de volgende certificaten: TMAP Professional Advanced & Neotys Neoload Advanced.
• De kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid
• Deze aangeboden kandidaat is geen ZZP'er.

Wensen:

• De kandidaat is z.s.m. beschikbaar
• De aangeboden kandidaat is Agile of SCRUM gecertificeerd.
• De aangeboden kandidaat heeft 'x' aantal jaren ervaring met het low-code platform Be Informed.
• De kandidaat beschikt over ervaring binnen de Rijksoverheid, binnen het Strafrechtketen is een pré.

Competenties:

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• voortgangscontrole
• zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 09 september 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen