Functieomschrijving:

Minimaal uurtarief voor deze aanvraag €97,20  Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €111,06 Deze aanvraag behoort in functieschaal 9.

Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer werkt zelfstandig voor de groep binnen UWV die zich bezig houdt met de bedrijfsregels (BRM) en leidt vanuit die hoedanigheid interne UWV medewerkers en ingehuurde externe collega’s op om de bestaande en nieuwe services en producten in Operational Decision Manager van IBM (ODM) te kunnen testen. 

Daarnaast coacht de opdrachtnemer individuele testers en teams die met ODM werken van divisies/domeinen. Tevens ondersteunt de opdrachtnemer BRM Office bij de werving van kandidaat testers en neemt assessments af. Tot slot helpt de opdrachtnemer bij het verder professionaliseren en automatiseren van het testen van ODM binnen UWV. 

Binnen de opdracht wordt onder ander verwacht:

• Ontwikkelen en implementeren van een generiek opleiding- en ontwikkelplan voor het testen van de ODM services en producten (met fasering, doelstellingen en KPI’s).
• Coaching individuele testers en teams die met ODM werken van divisies/domeinen.
• Ondersteunt de opdrachtnemer BRM Office bij de werving van kandidaat testers en neemt assessments af.
• Advisering op gebied van professionaliseren en automatiseren van het testen van ODM binnen UWV. 

Resultaatverplichting

De opdrachtnemer moet het onderstaande opleveren: 

• De geworven kandidaten ten behoeve van de uitbreiding van ODM-testcapaciteit voor IV Uitkeren zijn opgeleid tot testengineer en kunnen zelfstandig de werkzaamheden behorende bij het profiel van een testengineer uitvoeren. Naar verwachting 4 FTE. Nieuwe kandidaten zijn na 6 maanden inzetbaar en na 12 maanden in staat om zelfstandig te werken.
• Alle medewerkers van IV, die betrokken zijn bij het testen van ODM, zijn opgeleid door opdrachtnemer. Op basis van aangeleerde de kennis en vaardigheden zijn zij in staat te ondersteunen in het ODM proces. 
• Een generiek opleiding- en ontwikkelplan voor de het testen van de ODM services en producten (met fasering, doelstellingen en KPI’s). Het generieke opleidingsplan is binnen 3 maanden na de startdatum af.
• Een training en opleiding voor gebruik van de tooling en testautomatisering (met fasering, doelstellingen en KPI’s). De trainingen en opleidingen zijn binnen 3 maanden na de startdatum af.
• Een review van de huidige teststrategie inclusief aanbevelingen voor verbetering, aanpak voor kennisborging en risico’s en afhankelijkheden. De review inclusief rapport is binnen 6 maanden na de startdatum af.

• Bovenstaande opdrachtomschrijving met resultaatverplichting wordt integraal overgenomen in de overeenkomst. 
• Opdrachtnemer voert de opdracht geheel zelfstandig en naar eigen inzicht uit binnen de kaders en processen van het UWV.
• Opdrachtnemer stelt de opdrachtgever pro actief en regelmatig op de hoogte van de voortgang (minimaal maandelijks).
• Opdrachtnemer meldt tijdig aan opdrachtgever of het resultaat niet- en/of niet tijdig gehaald zal worden. 
• Opdrachtnemer doet in dit geval een voorstel aan opdrachtgever hoe het resultaat wel gehaald kan worden en in welk tijdsbestek. 
• Opdrachtnemer zorgt voor tijdige kennisoverdracht. 
• Opdrachtnemer zet in zijn/haar e-mailhandtekening, dat hij/zij zelfstandige is.
• Opdrachtnemer verplicht zich tot ‘zuivere zelfstandig-ondernemerschap’, doordat hij/zij de maximale inhuur termijn van UWV niet zal overschrijden en actief op zoek gaat naar nieuwe opdrachtgevers buiten UWV. 

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet bij UWV gewerkt hebben
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht

Voor ZP'ers:

• Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
• Je mag de afgelopen 12 maanden niet gewerkt hebben bij UWV

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Aantoonbare ervaring als testspecialist (minimaal 10 jaar).
• Ervaring met het opzetten van teststrategieën in een vergelijkbare organisatie (aantoonbare ervaring aan de hand van voorbeelden).
• Kennis van – en ervaring met het testen van ODM services en producten (minimaal 5 jaar).
• Ervaring met het opleiden van testers en het opstellen van opleidingsplannen (kan aantonen dat eerdere trainees zelfstandig testwerk konden uitvoeren).
• Ervaring met het opstellen en geven van trainingen (kan opleidingsmateriaal ontwikkelen zoals oefeningen, presentaties en instructies en heeft hier voorbeelden van).
• Kan goed communiceren en coachen (kan aantonen dat mensen die hij heeft getraind zich door zijn coaching verder hebben ontwikkeld).
• Fulltime beschikbaar vanaf 1 januari 2026.
• Flexibiliteit bij wijzigingen in planning of scope.
• Past goed in de cultuur van de afdeling.
• Onafhankelijke, proactieve en oplossingsgerichte houding.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 18 December 2025, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.