Functieomschrijving:

We zijn op zoek naar een senior en pragmatische test engineer met ervaring in het acteren in SCRUM teams. Deze professional heeft een passie voor zijn vak en de materie, waarbinnen hij werkzaam gaat zijn en is in staat naast uitvoerend ook coördinerend op te treden. Kwaliteits- en servicegerichtheid zitten vanzelfsprekend in het DNA van de test professional.

De kandidaat zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren: De kandidaat zal binnen het SCRUM team verantwoordelijk zijn voor het meten van kwaliteit van de (deel)producten die het team voorbrengt. Kandidaat neemt de regie op het kwaliteit- en testproces binnen het team en specificeert en voert uit waar het gaat om acceptatie van de (deel)producten. Richting onze leverancier monitort en controleert of gemaakte afspraken worden nagekomen.

aken en verantwoordelijkheden:

• Toetsing testbasis

• Risico en impactanalyse triggeren en/of uitvoeren

• Samenstellen testaanpak in samenspraak met de testers van onze leverancier (SIT)

• Reviewen testgevallen en testuitvoering SIT

• Reviewen vrijgave SIT

• Accepteren van stories in de acceptatie omgevingen

• Specificeren testgevallen t.b.v. acceptatie

• Uitvoeren testgevallen samen met gebruikers

• Bevindingen management

• Uitvoer hertests

• Vrijgaveadvies vullen met resultaat acceptatietests

• Deelnemen aan SCRUM-overleggen (daily’s, retro’s etc.)

• Input leveren binnen team testmanagement t.b.v. continue verbeteren

Achtergrond opdracht

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing. Om het borgen en meten van de kwaliteit van de opgeleverde IT-oplossingen vorm te geven, zet de afdeling BBASs haar team Testmanagement met test professionals in. Op dit moment overstijgt de vraag naar testcapaciteit de huidige beschikbaarheid. Dat is de reden om met een tijdelijke externe aanvulling het team te versterken

Over de klant:

Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: • Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; • Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; • Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; • Versterken van de ketensamenwerking; • Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; • Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; • Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde /HBO/WO opleiding, heeft danwel een HBO/WO denk- en werk niveau opgedaan door werkervaring
• De aangeboden kandidaat is TMAp® en/of ISTQB gecertificeerd.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als testengineer
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Gebruikersacceptatietest en Ketentest.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met (ontwikkel)werkmethodes (Agile, SCRUM), testtechnieken en testhulpmiddelen en ervaring met de toepassing daarvan in de praktijk op het vlak van testanalyse, specificatietechnieken en gestructureerd testen.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met de werkzaamheden van de applicaties voor de wet WVGGZ.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van coördinerende test activiteiten.
• Kandidaat is geen ZZP'er

Wensen:

• De kandidaat is na gunning beschikbaar binnen 1-6 weken
• De kandidaat heeft 5+ aantal jaren relevante werkervaring als testengineer.
• De kandidaat ervaring binnen de Rijksoverheid
• De kandidaat heeft 1-4 aantal jaren ervaring met het uitvoeren van coördinerende test activiteiten. 
• De kandidaat heeft 1-3 aantal jaren met (ontwikkel)werkmethodes (Agile, SCRUM), testtechnieken en testhulpmiddelen en ervaring met de toepassing daarvan in de praktijk op het vlak van testanalyse, specificatietechnieken en gestructureerd testen.
• De kandidaat beschikt over Agile certificering.
• De kandidaat is bekend met het werken met Robot Framework.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 15 juli 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Youcef Mechti