Functieomschrijving:

PS: De positie die hier wordt uitgevraagd wordt al door een inhuurkracht vervuld. De verwachting bestaat dat de huidige inhuurkracht opnieuw voorgedragen zal worden. 

Als (functioneel) tester maak je deel uit van een devops of projectteam. Je bent binnen het team verantwoordelijk voor het opstellen, specificeren en uitvoeren van de testwerkzaamheden van de gerealiseerde userstories en het opstellen en onderhouden van geautomatiseerde regressietesten. Je doet dit volgens de richtlijnen van de NVWA teststrategie.

Omdat de NVWA een componenten landschap aan het inrichten is werk je nauw samen met de andere testers. waarbij je continu rekening houd met het grotere geheel. Testen en testresultaten worden afgestemd binnen het team maar er is ook nauw contact met de release manager bij het promoten van nieuwe software naar productie. Je bent proactief, communicatief vaardig en in staat om als teamplayer te functioneren binnen multidisciplinaire Agile teams. Daarnaast heb je in het verleden ruime ervaring opgedaan met het opzetten van geautomatiseerde testscenario’s (met SoapUI en eventueel Robot Framework/Selenium). Je bent het kwaliteitsgeweten van het Agile team als het gaat om de continuïteit van de bestaande productie omgeving. Je bent niet vies van techniek en perfect in staat de technische koppelingen en de werking daarvan die je team oplevert te begrijpen. Naast de testwerkzaamheden voer je samen met de functioneel beheerder reguliere beheer werkzaamheden uit zoals de monitoring van de productieomgeving en de coördinatie van probleemoplossing bij verstoringen en daarnaast de ondersteuning van gebruikers. 

Achtergrond opdracht

De NVWA is middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap. De verwachting is dat dit doorloopt tot 2027. De vernieuwing is opgedeeld in separate incidentele opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland. Deze opdracht is daar onderdeel van en kent afhankelijkheden met andere trajecten. Deze opdracht behelst het volgende: De NVWA is een fusie organisatie die bezig is haar ICT landschap te vernieuwen. Hierbij is gekozen voor een componenten architectuur die vanuit verschillende teams ontwikkeld worden. Om dit integraal aan te pakken is een (geautomatiseerd) testproces van essentieel belang. Om die reden wil de NVWA haar testprocessen verder ontwikkelen automatiseren.

Voor deze opdracht is geen directe leiding en toezicht van uit de NWVA voorzien maar vindt beoordeling periodiek plaats op (deel) resultaten. Hierover worden afspraken gemaakt. De mate van (verwachte) professionaliteit van kandidaat staat deze werkwijze toe. Voor deze opdracht is het formulier schijnzelfstandigheid wet DBA ingevuld met als resultaat: Het risico op schijnzelfstandigheid is beperkt/minimaal.

Afhankelijk van de voortgang en noodzakelijke inzet kunnen in overleg uit deze adviesopdracht voortkomende opdrachten parallel of sequentieel worden uitgevoerd.

Over de klant:

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving.

Eisen:

• Testen Professional;Tmap; ISTQB Advanced
• Minimaal HBO werk- en denkniveau 
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met testen (testvoorbereiding en -uitvoering) binnen Agile/SCRUM projecten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met testautomatisering (met SoapUI en Robot Framework/Selenium of vergelijkbare tools)
• Minimaal 1 jaar ervaring met het werken voor (Rijks)overheden in soortgelijke opdrachten. 

Wensen:

• Kennis en ervaring met Oracle, SoapUI, webservices (Rest, Soap), XSD, XML
• Kennis en ervaring met he topzetten van geautomatiseerde regressietesten
• Pre: Ervaring met SVN/GIT, Selenium webdriver, Jenkins en/of RobotFramework
• Pre: Kennis van technische koppelingen (API, WSDL, ed)
• Ervaring met werken bij Rijksoverheidsinstanties

Competenties:

• Kritisch, systematisch, gedisciplineerd, maar met een pragmatische inslag
• Initiatiefrijk
• Proactief
• Flexibel
• Zelfstandig, maar ook een teamplayer
• Stressbestendig 

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 22 mei 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW