Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Apeldoorn
6 maand(en)
36 Uren per week
Start: 20-7-2026
Deadline: 7-7-2026

VNR-83896

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-83896

Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

In de context Mededelen vindt momenteel een vernieuwingsslag plaats. Het project Multikanaal Mededelen 2.0 (MKM2.0) heeft als doel om het hart van de huidige procesverwerking- en document opmaak modules te vervangen. Het huidige landschap dient vooralsnog de productie te ondersteunen. Een lang lopend migratietraject zal de transitie van het oude naar het nieuwe landschap mogelijk maken. Je komt te werken in het Fundament team van de MKM trein. Hier worden de nieuwe flows gebouwd en getest. Al de testen worden geautomatiseerd uitgevoerd. Dit betreft dus vooral back-end testen. Je zult het aanspreekpunt zijn voor de complexere automatiseringsklussen, je ondersteunt de junior testers, je hebt een visie over testautomatisering in het algemeen. Daarnaast zal je ook de testontwerpen maken en de uitvoering doen. Ook performance en volume testen zijn onderdeel van de werkzaamheden.

Achtergrond opdracht

De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

  • Contactpersoon: Maartje Backus
  • Telefoon: +31 6 16 12 41 29
CV Richtlijnen

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

  • Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
  • Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
  • Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
  • Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

    Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

  • Gedegen kennis van testautomatisering.
  • Ervaring met interfaces, ketenintegratie en gegevensuitwisseling.
  • Ervaring met opzetten en onderhouden van test pipelines.
  • Ruime kennis van XML en XSD’s.
  • Ruime ervaring en kennis van Robotframework.
  • Senior tester met minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering.
  • HBO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar aantoonbaar).

Wensen:

  • Ervaring met Safe Agile en DevOps werkwijze.
  • Bekend met de Atlassian Suite (Jira, Bitbucket en Confluence).
  • Minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering, bij voorkeur Robotframework.
  • Kennis en ervaring van XML en MQ.
  • Kennis en ervaring in het werken met GIT.
  • Kennis en ervaring met performance en volume testen (Jenkins en Gatling en Scala).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Competenties:

  • Analyseren.
  • Samenwerken en communiceren.
  • Creativiteit.
  • Coachen en kennisdelen.
  • Teamplayer.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 7 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA. 

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind de opdracht voor jouw kandidaat

  • 2

    Reageer: stuur het profiel

  • 3

    Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht

  • 4

    De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor

  • 5

    Intakegesprek bij onze opdrachtgever

  • 6

    De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!

  • 7

    Aan de slag!