VNR-82831
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
In het kort
Voor de afdeling Tunnelprojecten binnen UIE zijn we op zoek naar een ervaren Technisch Manager. Je gaat aan de slag met de afronding van het project Vernieuwing Verkeerscentrale Amsterdam (VCA) en mogelijk op termijn met andere projecten.
De functie
De Technisch Manager is verantwoordelijk voor de specificatie, ontwerpen en aantoning (SE, Engineering en V&V) van zowel de korte termijn aanpassingen in de huidige verkeerscentrale als de nieuwe verkeerscentrale. De Technisch Manager heeft de beschikking over een team van specialisten. Hij/zij rapporteert aan de Projectmanager VCA. De Technisch Manager wordt ingezet op het project VCA. Vanwege de technische complexiteit, lange geschiedenis en verantwoordelijkheid vindt een warme overdracht plaats door/i.s.m. de huidig TM. Deze blijft als senior adviseur op aanvraag en specifieke dossiers betrokken tot het einde van het project inclusief afronding en dossiervorming (voorzien eind Q1 2027). De TM kan op termijn ook ingezet worden op andere projecten.
De opdracht vereist een goed systeemoverzicht en integrale blik waarbij een brede technische interesse en kennis vanwege de veelheid aan disciplines en werkvelden cruciaal is.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
- Het plannen van de benodigde technische capaciteit voor engineeringvragen, technische reviews, testen en technische issues.
- Het inhoudelijk aansturen van specialisten.
- Het bewaken van de technische scope, kwaliteit en voortgang ten aanzien van de ontwikkeling van de nieuwe verkeerscentrale (installatietechnisch, hardwarematig en besturingstechnisch).
- Het plannen en organiseren van reviews.
- Het coördineren van interne en externe ontwerpraakvlakken en bewaken van de integraliteit.
- Het rapporteren en verantwoorden van de voortgang en behaalde resultaten.
- Het tijdig signaleren en escaleren van mogelijke knelpunten (issues) en snel kunnen (laten) identificeren, doorgronden en prioriteren van deze issues.
Over de klant:
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel!
Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven én om samen met je collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in- en externe netwerk.
Eisen:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar in ICT, elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in projecten waarvan 3 jaar in een vergelijkbare rol.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Systems Engineering-methodiek binnen een projectomgeving.
Wensen:
- Nauwkeurig en expliciet.
- Gericht op samenwerking.
- Kritisch (willen doorvragen / doorgronden).
- To the point advies.
Wensen
- Aantoonbare kennis en ervaring met ontwerp en techniek ten aanzien van verkeersmanagementcentrales.
- Aantoonbare kennis en ervaring met het actief samenwerken en leiding geven aan een multidisciplinair technisch team.
Competenties:
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
Opdrachtdetails:
Heb je interesse in deze functie?
We ontvangen graag uiterlijk 28 Mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).
Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Zzp’ers zijn van harte welkom, mits zij via onze voorkeursleverancier FixdToday in tijdelijke loondienst treden voor de duur van de opdracht.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Backus van FixdToday via 06-16124129.
Maartje vertelt je graag meer over de mogelijkheden en neemt je stap voor stap mee in het gehele proces, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

