Functieomschrijving:

Het Ingenieursbureau zoekt m.b.t. gebiedsontwikkeling, gebiedstransformatie/herinrichting in team Maaiveld Noord twee technisch managers met sterke adviesvaardigheden in zowel de planvormingsfase als in de uitvoeringsfase. De opdrachten variëren van advisering en ondersteuning in de planvorming en de voorbereiding en realisatie van hoofdinfrastructuur.

In de rol van technisch manager ben je de gesprekspartner met de interne opdrachtgever en externe stakeholders en zorg je samen met je team voor een efficiënte, tijdige en veilige uitvoering van projecten. In de ontwerpfase ben je een stevige adviseur en kijkt daarbij integraal. Inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en behalen van duurzaamheidsdoelen. Je stelt technische kaders op voor de inrichting van de openbare ruimte en constructies. 

Rol en verantwoordelijkheden

• Optreden als gesprekspartner voor interne opdrachtgever en externe stakeholders en samen met het team zorgen voor efficiënte, tijdige en veilige uitvoering van projecten.
• In de ontwerpfase optreden als stevige adviseur met integrale blik, onder meer op inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en het behalen van duurzaamheidsdoelen.
• Opstellen van technische kaders voor de inrichting van de openbare ruimte en constructies.

Werkzaamheden

• Vooruitkijken en organiseren van projectteams, opstellen van plan van aanpak en coachend aansturen van het technische team. Verantwoordelijk voor complete begeleiding van civieltechnische projecten.
• Initiëren van projecten in samenspraak met opdrachtgevers en de integraal projectleider/integraal projectmanager van het ingenieursbureau.
• Opstellen van projectplan (GROTICK) en capaciteitsraming, aansturen van het team en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Zorgen voor een inkoopstrategie en contractvoorbereiding, leiding geven aan het aanbestedingsproces en aansturen van het werk tijdens de uitvoering.

Hier ga je aan de slag

Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snelgroeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 600 professionals in eigen dienst en circa 300 ingehuurde collega’s. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur, aan de renovatie van tunnels en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen. Meer weten? www.ingenieursbureau.amsterdam.nl.

Over de klant:

Organisatie

Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan stedelijke opgaven zoals energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie en het in stand houden van de bestaande stad. Met bijna 600 professionals en circa 300 ingehuurde collega’s worden projecten uitgevoerd zoals de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, instandhouding van bruggen en walmuur, renovatie van tunnels en inrichting van straten en gebiedsontwikkelingen.

Team

Team MV Noord, Ingenieursbureau.

Eisen:

• De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met een opleiding in de richting Civiele Techniek en/of Bouwkunde, opgedaan door relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling en/of herinrichtingsprojecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en/of constructies, recent en maximaal 10 jaar oud.
• Minimaal 7 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van gebiedsontwikkeling, groen, kabels en leidingen en faseringen bij projecten in een stedelijke omgeving.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband, recent en maximaal 10 jaar oud.
• De kandidaat is minimaal twee jaar inzetbaar in verband met inwerktijd, complexiteit en doorlooptijd binnen gebiedsontwikkeling.

Wensen:

• Ervaring met integrale projecten waarin zowel maaiveldinrichting als constructies voorkwamen.
• Kennis en ervaring met Amsterdamse werkwijzen en processen, waaronder WIOR-procedure, VICTOR-procedure en ZWIA.
• Ervaring met verschillende contractvormen, zowel bestekken als raamovereenkomsten op basis van de RAW-systematiek.
• Kennis en ervaring met planologie, met focus op verschillende aandachtgebieden, omgevingsbelangen, duurzaamheidaspecten en klimaatadaptatie.
• Max tarief is 123,-

Competenties:

• Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden, vraagstelling uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze effectief benutten voor de functie of organisatie.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan sfeer en relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Persoonlijke relaties opbouwen, onderhouden en benutten met klanten en andere contactpersonen.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties op basis van persoonlijk overwicht, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; ideeën duidelijk en stellig communiceren.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 17 oktober 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester