Functieomschrijving:

Amsterdam staat voor grote opgaven zoals de energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie en het in stand houden van de bestaande stad. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgaven met bijna 600 eigen professionals en circa 300 ingehuurde collega's. Zij werken aan projecten als de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van bruggen en walmuren, tunnelrenovaties en de inrichting van honderden straten.

Het Ingenieursbureau zoekt voor team Maaiveld Noord twee technisch managers met sterke adviesvaardigheden voor gebiedsontwikkeling en -transformatie, in zowel de planvormings- als de uitvoeringsfase. De opdrachten variëren van advisering in de planvorming tot de voorbereiding en realisatie van hoofdinfrastructuur.

Opdrachtomschrijving: Technisch Manager MV Noord

In de rol van technisch manager ben je de gesprekspartner voor de interne opdrachtgever en externe stakeholders en zorg je samen met je team voor een efficiënte, tijdige en veilige uitvoering van projecten. In de ontwerpfase ben je een stevige, integrale adviseur. Je kijkt naar de inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer, verkeersveiligheid en duurzaamheidsdoelen. Je stelt technische kaders op voor de inrichting van de openbare ruimte en constructies.

Werkzaamheden op een gemiddelde werkdag:

• Je kijkt vooruit en organiseert de benodigde projectteams, maakt een plan van aanpak en stuurt het technische team coachend aan. Je bent verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten.
• Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers en de integraal projectleider/integraal projectmanager van het ingenieursbureau.
• Je stelt een projectplan (GROTICK) op en een capaciteitsraming voor het projectteam, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project.
• Je zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan.

Eisen:

• De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met een opleiding in de richting Civiele Techniek en/of Bouwkunde. Het werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling en/of herinrichtingsprojecten.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente (max. 10 jaar oud) ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en/of constructies.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van gebiedsontwikkeling, groen, kabels en leidingen en faseringen, bij projecten in een stedelijke omgeving.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar recente (max. 10 jaar oud) aantoonbare ervaring met het werken in projectteamverband.

ZZP TOEGESTAAN

MAX TARIEF 118

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met integrale projecten waarin zowel maaiveldinrichting als constructies voorkwamen.
2. De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring van de Amsterdamse werkwijzen en processen, waaronder de WIOR-procedure, VICTOR-procedure en ZWIA.
3. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met verschillende contractvormen, zowel bestekken als raamovereenkomsten op basis van de RAW-systematiek.
4. De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met planologie, waarbij de focus ligt op het omgaan met verschillende aandachtgebieden, omgevingsbelangen, duurzaamheidsaspecten en klimaatadaptatie.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Omgevingsbewustzijn: Is goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat.
• Relatiebeheer: Bouwt en onderhoudt persoonlijke relaties met contactpersonen.
• Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast.
• Overtuigingskracht: Oefent invloed uit op basis van persoonlijk overwicht en communiceert ideeën duidelijk.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 18 september 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

 Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester