Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Amsterdam
12 maand(en)
16 Uren per week
Start: 12-1-2026
Deadline: 15-12-2025

VNR-78340

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-78340

Functieomschrijving:

De functie

Programma Windenergie Amsterdam is in februari 2025 vastgesteld. Het vervolg worden de aangewezen gebieden onderzocht op haalbaarheid en is deze technische kennis nodig. De huidige strategisch adviseur/technisch manager stopt.

Probleem bij niet invullen

Er is geen specialistische technische windenergie kennis aanwezig binnen Gemeente Amsterdam. Dat betekent dat er een direct probleem ontstaat in de voortgang en toetsing van lopende onderzoeken in de verschillende gebieden.

Impact van de functie

De technisch manager/strategisch adviseur wordt gevraagd om technische kennis en ervaring met windprojecten in de fasen vanaf verkenning tot en met realisatie in te brengen. Hij/zij brengt kennis en ervaring op dat gebied mee, en levert advies op plannen, stukken, besluiten en in overleggen.

Verwachte resultaten

De technisch manager/strategisch adviseur windenergie dient bij te dragen aan de faciliteren van de realisatie van windenergie door initiatiefnemers.

Voorbeelden van projecten

  • Windturbines in het havengebied | Port of Amsterdam.
  • OER Diemerscheg.
  • Energie op Rijksgrond.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Advisering Programmateam Windenergie Amsterdam.
  • Inbrengen van kennis en ervaring met windprojecten in de fasen vanaf verkenning tot en met realisatie.
  • Leveren van advies op plannen, stukken, besluiten en in overleggen.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

Amsterdam werkt op verschillende locaties aan de ontwikkeling van windenergie. Elke locatie heeft andere vraagstukken. De ontwikkeling van wind in Amsterdam is complex, gezien hoog stedelijk gebied, veel betrokken stakeholders, complexe besluitvormingsprocessen en ontbreken van eenduidige landelijke regelgeving. Het programmateam Windenergie Amsterdam is onderdeel van team energietransitie van Dienst Ruimte en Duurzaamheid en bestaat uit een kernteam van circa 10 personen aangevuld met een breed scala van specialisten. De werkzaamheden worden op Weesperplein 8 en Entrada 600 uitgevoerd.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare strategische ervaring en in de uitvoeringsfase van windenergie binnen complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige projecten.
  • Ervaring met omgevingsmanagement, participatie en samenwerking met diverse stakeholders zoals bewonersgroepen, maatschappelijke organisaties en private partijen.
  • Ervaring met voorbereiding, bouw en ingebruikname van windparken, met de aspecten onder de rol van strategisch adviseur.
  • Ervaring met werken in een programmatische context en in multidisciplinaire projectteams.
  • Affiniteit met procesmanagement; kunnen omgaan met veranderende processtappen en het leuk vinden om alternatieve oplossingen te bedenken met het team.

ZZP toegestaan. Max 138,-/uur ex BTW.

Wensen:

Wensen

  • Bereidheid om een bijdrage te leveren aan een omgeving waarin vanuit inclusief denken en handelen wordt gewerkt aan de windenergie.

Competenties:

  • Politieke sensitiviteit: In staat om signalen te duiden, belangen af te wegen en daarover gevraagd en ongevraagd te adviseren. Ziet kansen en mogelijkheden en acteert daar proactief op. Betrekt in overleg met procesmanagers/teamleider de juiste mensen daarbij en onderhandelt met partijen om de verschillende belangen ten goede te laten komen van het programma.
  • Omgevingsbewustzijn: Het onderhouden van contacten met diverse doelgroepen, schrijven van bestuurlijke stukken en het beantwoorden van politiek-bestuurlijke vragen zowel mondeling als schriftelijk.
  • Stressbestendig: Om kunnen gaan met weerstand en zorgvuldig blijven handelen in gevoelige situaties.
  • Flexibel gedrag: Kunnen omgaan met drastisch veranderende processtappen en met het team alternatieve oplossingen bedenken.
  • Analytisch vermogen: Maatschappelijke en bestuurlijke signalen kunnen vertalen naar hoofd- en bijzaken en concrete adviezen en interventies, met een proactieve en oplossingsgerichte houding.
  • Verantwoordelijkheid: Aanspreekbaar zijn op eigen handelen en/of dat van anderen en de consequenties nemen.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 15 december 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

jochem.boester@circle8.nl 

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!