Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Technische eindverantwoordelijkheid binnen de taskforce. Je analyseert en lost complexe migratievraagstukken op het Azure Data Platform op, beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact, en bepaalt oplossingsrichtingen voor complexe dossiers zoals XML-verwerking, datamodellering en rapportagemigraties. Je coacht medior- en junior-engineers, vertaalt architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur- en deliveryteams, bewaakt technische kwaliteit, performance en maintainability en ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.

Achtergrond opdracht

De opdracht is gericht op het afronden van de datamigratie van Teradata naar Azure (cloud) voor het einde van het jaar.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol.
• Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure.
• Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens.
• Must-have technische kennis: Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory), Power BI, Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur, Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok), ETL/ELT en performance tuning, Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards, CI/CD).

Wensen:

• Pré: Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric.
• Pré: XML-verwerking en data lineage tooling.
• Pré: Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG).

• Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré.
• Ruime ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur.

Competenties:

• Technisch leiderschap.
• Analytisch sterk.
• Besluitvaardig.
• Stakeholdermanagement.
• Coaching.
• Resultaatgericht.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 14 oktober 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.