Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Groningen
6 maand(en)
36 Uren per week
Start: 1-7-2026
Deadline: 17-6-2026

VNR-83466

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-83466

Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

We zijn op zoek naar een tijdelijke teammanager ICT. Je geeft leiding aan één of meerdere agile teams binnen ICT-RNE. Samen met collega-teammanagers begeleid je teams en professionals in de beweging naar kortere lijnen, duidelijker eigenaarschap en meer focus op samenwerking, voorspelbaarheid en waarde voor de business. De exacte teamverdeling wordt de komende periode verder uitgewerkt. Dat vraagt om overzicht, duidelijke communicatie en leiderschap in een context die nog in ontwikkeling is.

Je zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen doen. Je hebt aandacht voor samenwerking, ontwikkeling, inzetbaarheid en teambezetting, maar ook voor de dagelijkse praktijk: wat loopt vast, waar is richting nodig en welke randvoorwaarden ontbreken nog? Je bent zichtbaar voor je team, maakt verwachtingen duidelijk en helpt medewerkers om focus te houden.

Je werkt nauw samen met onder andere Product Owners, Scrummasters, collega-teammanagers, HR en andere stakeholders. Samen zorg je dat teams effectief kunnen werken en resultaten realiseren die aansluiten bij wat DUO nodig heeft.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de ICT-organisatie. Sinds januari 2026 werken we in een nieuwe structuur. De komende periode draait om de dagelijkse praktijk: beter samenwerken, verantwoordelijkheden helder beleggen en teams helpen continu te verbeteren.

Achtergrond opdracht

De afdeling bevindt zich midden in het stabiliseren na de reorganisatie. Naast de gewone aansturing vraagt dit nu extra aandacht voor teamontwikkeling, stakeholdermanagement, afstemming tussen teams en begeleiding van teams die nog volop in verandering zitten. De span of control van een aantal managers is op dit moment eigenlijk te groot, terwijl er tegelijk veel speelt en veel tegelijk “nu” moet gebeuren. Daarom zoeken we tijdelijk extra managementcapaciteit die helpt rust, structuur en continuïteit te brengen, passend binnen de richting en samenwerking die we als leiderschapsteam nu aan het opbouwen zijn.

Over de klant:

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voor studenten en scholieren verstrekt studiefinanciering, erkent diploma's en organiseert examens. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Eisen:

  • WO-werk- en denkniveau en voldoende strategisch inzicht om organisatieontwikkelingen te vertalen naar je team.
  • Inzicht in teamdynamiek, organisatiesensitiviteit en mensgericht leiderschap.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven, coördineren of aansturen van professionals in een complexe organisatie.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met verandering, teamontwikkeling of begeleiden van nieuwe werkwijzen, bijvoorbeeld binnen een agile omgeving.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met samenwerken met verschillende stakeholders en belangen zorgvuldig afwegen.

Wensen:

  • Sterk in people management, stakeholdermanagement en operationele sturing onder hoge dynamiek.
  • In staat rust, structuur en duidelijke samenwerkingsafspraken te brengen.
  • Verbindend leiderschap: samenwerken, ondersteunen en versterken van bestaand leiderschapsteam.
  • Organisatiesensitief en pragmatisch; beweegt mee met bestaande ontwikkelrichting.
  • Geen dominante “crisis/interimstijl”, maar gericht op duurzaam ondersteunen en stabiliseren.
  • Snel vertrouwen kunnen opbouwen bij teams, management en business.
  • Pré: Ervaring binnen publieke/non-profit organisaties en agile/DevOps-omgevingen in ontwikkeling/transitie.
  • Affiniteit met ICT, digitalisering of de manier waarop IT-teams samenwerken.

Competenties:

  • People management.
  • Stakeholdermanagement.
  • Operationele sturing onder hoge dynamiek.
  • Verbindend leiderschap.
  • Organisatiesensitiviteit en pragmatisme.
  • Vertrouwen opbouwen.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 17 Juni 2026 vóór 12.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind de opdracht voor jouw kandidaat

  • 2

    Reageer: stuur het profiel

  • 3

    Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht

  • 4

    De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor

  • 5

    Intakegesprek bij onze opdrachtgever

  • 6

    De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!

  • 7

    Aan de slag!