VNR-85210
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdrachtbeschrijving
1. Beheer en onderhoud uitvoeren op de bestaande PKI-infrastructuur op basis van Keyfactor (PrimeKey) EJBCA appliances. 2. Ontwikkelen en beheren van een nieuwe inrichting van de PKI-infrastructuur op basis van reeds gemaakte ontwerpen. De kandidaat ontwikkelt/inricht/configureert deze infrastructuur en levert heldere documentatie op naar aanleiding van de uitgevoerde werkzaamheden.
Achtergrond opdracht
Deze inhuur is bedoeld om EPE vrij te spelen en interne capaciteit vrij te maken voor het ontwikkelen van een secrets managementoplossing naar aanleiding van een door de CTO opgestarte aanbesteding. De capaciteit wordt vrijgemaakt binnen het PKI-domein; daarom wordt een PKI-specialist ingehuurd.
Werkzaamheden
- Beheer en onderhoud van de bestaande PKI-infrastructuur (EJBCA appliances).
- Ontwikkelen, inrichten en configureren van een nieuwe PKI-infrastructuur op basis van ontwerp.
- Opleveren van duidelijk gedocumenteerde resultaten (audit/overheid).
- Werken aan security-engineering onderwerpen zoals IAM, authenticatieflows en audit logging & compliance.
- Integreren met omgevingen en systemen via REST API’s, IAM-systemen, HSM’s en provisioning-systemen.
- Samenwerken met architecten, security officers en operations teams.
Over de klant:
Belangrijke informatie voor ZZP’ers
Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.
CV RichtlijnenZorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:
- Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
- Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
- Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
- Structuur (tussen opleidingen en werkgever):
Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.
Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”
Eisen:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare seniorervaring binnen de genoemde kennisgebieden (minimaal vijf jaar).
- PKI en cryptografie: PKI-architecturen (Root CA/Sub CA), X.509 certificaten, CSR’s/sleutelparen, TLS/SSL, CRL en OCSP, asymmetrische sleutels (RSA, ECC), hashing/signing.
- Security engineering: Secure coding principes, Identity & Access Management (IAM), authenticatieflows (bijv. mTLS, OAuth), audit logging en compliance.
- Integratie en API’s: REST API-gebruik en ontwikkeling, IAM-systemen, HSM’s (PKCS#11 is een plus), provisioning-systemen (bijv. ServiceNow).
- Kennis en ervaring met Linux Dev/Ops.
- Kennis en ervaring met scripting (bijv. Python).
- Kennis van CISSP/CISM (meer senior).
Wensen:
- Ervaring met andere PKI-tools.
- Ervaring met PKI-/cryptografietraining.
- Microsoft ADCS.
- HashiCorp Vault PKI.
- HSM-ervaring (Thales, Utimaco, etc.).
- Ervaring in overheid of enterprise security-omgevingen.
- Kennis en ervaring met Java.
- Aanvullende security-certificeringen.
- Hbo-diploma bij voorkeur op het gebied van ICT.
- Ervaring met andere PKI-tools.
- Ervaring met PKI-/cryptografietraining.
- Microsoft ADCS.
- HashiCorp Vault PKI.
- HSM-ervaring (Thales, Utimaco, etc.).
- Ervaring binnen overheid of enterprise security-omgevingen.
- Kennis en ervaring met Java.
- Aanvullende security-certificeringen.
Competenties:
- Analytisch.
- Zorgvuldig en security-minded.
- Documenteren (audit/overheid).
- Werken in complexe ketens.
- Communicatie met architecten, security officers en operations teams.
Opdrachtdetails:
Heb je interesse in deze functie?
We ontvangen graag uiterlijk 11 September 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).
Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind de opdracht voor jouw kandidaat
- 2
Reageer: stuur het profiel
- 3
Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht
- 4
De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor
- 5
Intakegesprek bij onze opdrachtgever
- 6
De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!
- 7
Aan de slag!

