Functieomschrijving:

PGB2.0

PGB 2.0 is één van de projecten binnen iRealisatie. Je komt te werken binnen dit project. Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Wij zijn een verbeterinitiatief gestart om de doorontwikkeling en het beheer van het PGB2.0 systeem bij een professionele partij onder te brengen. Om deze overdracht mogelijk te maken, moeten een aantal zaken op orde zijn gebracht. In dat kader wordt onder andere de “enterprise” architectuur voor de PGB-keten geactualiseerd en verdiept. Hierbij is geconstateerd dat er een gat zit tussen een (hoog-over) conceptueel informatiemodel en het fysieke gegevensmodel. Door het ontbreken van een goed genormaliseerd logisch gegevensmodel is het op dit moment lastig om op handen zijnde functionele verbeteringen goed af te stemmen met de betrokken partijen in de keten en de ontwikkelaars te sturen bij de realisatie van een beter en meer modulair PGB2.0 systeem. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB. 

Opdracht

Wil jij bijdragen aan de uitwerking en professionalisering van de PGB2.0 organisatie? Zoek je de verbinding tussen verschillende belanghebbenden binnen een dynamisch programma? Dan is dit je kans! Wij zoeken een ervaren Exstream Ontwikkelaar die inzicht heeft in de consequenties van het gebruik, het beheer, de inrichting en de ontwikkeling van Exstream dienstverlening in relatie tot de afgenomen licenties. Je zorgt op basis van deze kennis voor een zo laag mogelijke total-cost-of ownership voor PGB 2.0, gegeven de functionele behoeftes.

Hoe pak je dit aan?

• Je stemt af met de architecten en technisch applicatiebeheerders van de diverse stakeholders
• Je documenteert de hernieuwde processen
• Je richt, samen met o.a. technisch applicatiebeheer, de nieuwe routering via SSO in
• Je faseert de huidige routering, via VECOZO, uit
• Je draagt bij aan het zorgvuldig overdragen aan Beheer en denkt mee in mogelijkheden hierin
• Je ondersteunt de technische migratie van de zorgkantoren naar de SSO inrichting via EntraID.

Gevraagd

• Je beschikt over minimaal HBO werk-/denkniveau
• Je beschikt over werkervaring met gedigitaliseerde processen die een koppeling hebben met een uitvoeringsinstantie voor gegevensuitwisseling (tbv bijvoorbeeld subsidies of verzekeringen)
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met data-conversie.

Functie-wensen

• Je hebt kennis van SSO en EntraID binnen een overheidslandschap.
• Je hebt kennis van de SSO processen zoals deze zijn ingericht bij de SVB
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als binnen een overheidsorganisatie met het uitvoeren van technische migraties.
• Je hebt kennis van Agile/Scrum werkwijze
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Over de klant:

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk-/denkniveau
• Kandidaat heeft werkervaring met gedigitaliseerde processen die een koppeling hebben met een uitvoeringsinstantie voor gegevensuitwisseling (tbv bijvoorbeeld subsidies of verzekeringen)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met data-conversie. 

Wensen:

• De mate waarin de kandidaat kennis heeft van SSO. 
• De mate waarin de kandidaat kennis heeft van EntraID. 
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft binnen een overheidsorganisatie met het uitvoeren van technische migraties. 
• De mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden. 

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 19 Augustus 2026 vóór 15.30 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.