Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Aanscherpen van de datastrategie van Justis tot een vaststelbare versie, het inrichten van de governance-basis conform JAGA (rollen, RASCI, en een gegevensboekhouding die start bij bewezen waarde), het opstellen van de cloudstrategie, risicoanalyse en het exitplan conform het Rijksbreed Cloudbeleid, het leveren van input voor de separate business case en de dagelijkse coördinatie van het externe team van drie specialisten, in afstemming met de opdrachtgever als trajectleider.

• Aanscherpen en vaststellen van de datastrategie inclusief informatiehuishouding.
• Inrichten van governance-basis conform JAGA (rollen, RASCI, gegevensboekhouding).
• Opstellen van cloudstrategie, risicoanalyse en exitplan in lijn met Rijksbreed Cloudbeleid.
• Input leveren voor de (separate) business case.
• Dagelijkse coördinatie van drie externe specialisten en afstemming met opdrachtgever.

Top 3 doelen

• Vastgestelde datastrategie inclusief informatiehuishouding, gereed voor formele vaststelling.
• Besluitrijp beslisdocument infrastructuur met drie opties (EU-hyperscaler, EU-soevereine cloud, on‑premises) doorgerekend op kosten, beheerslast, functionaliteit en soevereiniteit, inclusief verplichte cloudstrategie, risicoanalyse en exitplan.
• Governance-basis conform JAGA: rollen en RASCI, en een gegevensboekhouding die start bij bronnen en domeinen met aantoonbare waarde; indirecte sturing voor externe bronnen en goed ingerichte besluitdata voor minimaal één dienst.

Achtergrond opdracht

Justis ontwikkelt een datastrategie voor 2027–2030, inclusief informatiehuishouding. Rapportage draait deels nog op Excel naast bestaande Qlik-dashboards; er zijn meer dan honderd externe databronnen zonder centrale governance en er is geen dataplatform. Een compact extern team (consultant data & AI strategie; gegevensarchitect; senior data engineer/scientist) scherpt de datastrategie aan, bereidt een besluitrijp beslisdocument over de data-infrastructuur voor en levert eerste zichtbare resultaten, in nauwe samenwerking met de CDO en interne collega’s, grotendeels op kantoor. Bestaande strategie- en sourcingstukken vormen input.

Over de klant:

Justis, de screeningsautoriteit, is een uitvoeringsorganisatie die valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Als screeningsautoriteit beoordeelt Justis de betrouwbaarheid van personen en organisaties en draagt daarmee bij aan de rechtsstaat en een veiliger samenleving. Justis levert een breed palet aan (screenings)producten: de Verklaring omtrent Gedrag (VOG), het Bibob-advies, de controle op rechtspersonen, naamswijzigingen, gratieverzoeken, vergunningverlening aan particuliere recherchebureaus, bezwaar bij wapenverloven en ontheffingen voor wapenbezit en vergunningverlening voor buitengewone opsporingsambtenaren (BOA’s). Bij Justis werken ruim 400 medewerkers. Deze zijn verdeeld over negen afdelingen: vier productieafdelingen (COVOG, het Landelijk Bureau Bibob, TRACK en V&T), het Klant Contact Centrum en vier Stafafdelingen (IV, JZU, SIO en CKA). De afdeling Informatievoorziening (IV) is verantwoordelijk voor een goede en effectieve informatievoorziening voor Justis en haar processen. IV vormt, stuurt en beheert de informatievoorziening van Justis, zodat zij in staat is haar screeningstaak naar behoren uit te voeren. De afdeling IV (circa 30 collega’s) is een regie-organisatie die de verbindende schakel vormt tussen de eisen en wensen van de business en de uiteindelijk geleverde diensten (al dan niet met externe leveranciers). De afdeling IV zorgt voor zowel beheer en onderhoud als vernieuwing en aanpassingen van de Justissystemen. Dit alles in een samenhangend ICT-landschap.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van architectuur- en governancekeuzes naar bestuurlijke besluitvorming.
• Aantoonbare werkervaring met cloudrisicoafwegingen en exitplannen (bij voorkeur binnen de semi-overheid).
• In het bezit van een Dama DMBOK certificering.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van datastrategie inclusief datagovernance en informatiehuishouding binnen de semi-overheid.

Wensen:

• Ervaring binnen het JenV‑domein of bij een vergelijkbare rijksuitvoeringsorganisatie.
• Kennis van JAGA is een pre.
• Ervaring met het primaire proces van een uitvoeringsorganisatie, zodat governance vanuit business‑noodzaak wordt ingevuld in plaats van vanuit compliance‑volledigheid.

• Kennis van DUTO, de Archiefwet, de AI Act en het Rijksbreed Cloudbeleid.
• Kennis van moderne technieken voor informatiehuishouding.
• Ervaring met het schrijven en implementeren van Data- en AI‑beleid en governance.

Competenties:

• Stakeholdermanagement tot bestuurdersniveau.
• Strategisch schrijven op directieniveau.
• Planning en coördinatie van een klein multidisciplinair team.
• Sterk businesswaarde gedreven.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 17 Augustus 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.