Functieomschrijving:

De afdeling Klantexpertise is 2 jaar geleden gestart met een tweetal multidisciplinaire teams die georganiseerd zijn rondom een klantreis. Hiermee sluiten zij aan bij de beweging die gaande is binnen heel UWV. (Agile werken en organiseren rondom een klantreis) Dit betekent dat tot op heden 4 teams werkt in sprints en met scrum. En de andere helft (nog) niet. Vanaf 2025 is de gehele afdeling gestart op dezelfde manier te werken inclusief starten met een kwartaalplanning (PI). Er gaan zich in totaal ongeveer 8 teams formeren, allemaal met een Product Owner en met een Backlog. Per team wordt bekeken of scrum of kanban geschikt is, gezien de aard van de werkzaamheden. De kennis en ervaring rondom Agile werken is bij de helft van de teams zeer beperkt. Als Scrum Master ga je hen hier dan ook in begeleiden en ondersteunen. Omschrijving van de opdracht/ werkzaamheden: 2 teams binnen de KE afdeling ondersteunen om te groeien in Agile manier van werken (Agile zoals daar invulling aan gegeven wordt binnen de afdeling inclusief kwartaalplanning

Wat je gaat doen

Wij zoeken een ervaren Scrum Master die de samenwerking in meerdere multidisciplinaire kennisontwikkeling- en adviesteams verder kan ontwikkelen.

De teams werken zoveel mogelijk end-to-end, waarbij de verantwoordelijkheid voor wat er wordt opgeleverd bij de Product Owner ligt.

Als Scrum Master ga je actief aan de slag om de agile mindset te vergroten en je teams steeds wendbaarder te maken, waarbij snelheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid voorop staan.

• Je kijkt verder dan je teams: je hebt een cruciale rol binnen het reilen en zeilen van de organisatie van K&S.
• Je werkt aan het verbeteren van de samenwerking tussen de teams en de rest van de organisatie.
• Je zorgt dat er verbinding wordt gelegd tussen de teams en dat kennis actief gedeeld wordt.
• Je bent een belangrijk sparringpartner van het management als het gaat om (het verbeteren van) de agile organisatie en mindset, cultuur en manier van werken.

Dit zijn jouw dagelijkse werkzaamheden – Functieprofiel

• De teams in staat stellen het werk te doen door te faciliteren in de juiste toepassing van een agile framework (Scrum, Kanban, DevOps, SAFe e.a.) en hierbij actief te sturen op zelforganisatie

• Het wegnemen van belemmeringen bij de teams

• Het coachen van de teams en de individuen op de agile mindset en het samenwerken

• Het borgen van de verbinding tussen de teams onderling en in relatie tot management en de organisatie

• Het gedachtegoed toepassen in het dagelijkse werk (discipline op de ceremonies)

• Wekelijkse stand-up en driewekelijkse sprintplanning en review toepassen

Wat we van je verwachten

• Wij zoeken een ervaren Scrum Master met een sterke visie, ambitie en focus op zijn of haar vak, die in staat is de agile mindset op een passende manier toe te passen in een kennisontwikkeling- en adviesgerichte organisatie.
• Iemand die gelooft dat het creëren van een goede sfeer essentieel is voor een succesvolle en plezierige werkomgeving.
• Je kijkt verder dan de doelstelling van de teams zodat je kunt voorsorteren op mogelijke impediments, binnen maar ook buiten de teams.
• Je bent veerkrachtig, beschikt over een groot zelfreflecterend vermogen en hebt de wil om jezelf continu verder te ontwikkelen.
• Je hebt passie voor je werk, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in mogelijkheden.
• Je bedenkt creatieve oplossingen en durft te experimenteren.
• Je bent van nature een toegankelijk persoon die makkelijk de verbinding legt met en tussen anderen.
• Je hebt ervaring opgedaan binnen complexe organisaties en bent in staat snel verandering teweeg te brengen.

Bovendien zijn wij op zoek naar een Scrum Master die

• Aantoonbare ervaring heeft als Scrum Master en/of Agile Coach

• Ruime ervaring heeft in training en coaching van mensen en teams in een steeds veranderende omgeving

• Minimaal 5 jaar ervaring heeft als Scrum Master binnen een grote administratieve organisatie met meer dan 1.000 medewerkers

• In staat is om op verschillende niveaus binnen de organisatie beweging te realiseren

• Ondernemend is, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont

• Continuous improvement in zijn/haar DNA heeft en de teams daarop coacht

• Sterke communicatieve vaardigheden heeft en zich kan redden in een complexe en politieke organisatie

• Ervaring heeft met digitale dienstverlening en digitale kanalen/systemen (pré)

• Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau

• Uitstekende beheersing heeft van de Nederlandse taal

Over de klant:

UWV te Amsterdam Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's: * CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's) * Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet * Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen * Geen tarief vermelden in het CV * CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren * Geen geboortedatum * Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats Indien niet wordt voldaan aan deze punten zal het CV niet in behandeling genomen worden.

Eisen:

• Een afgeronde Bachelor of Master opleiding
• Meerdere afgeronde opleidingen (certificaten/diploma's) in Agile en Verandermanagement
• 5 jaar of langer Scrummaster ervaring binnen grote administratieve organisaties 
• Ervaring met agile werken binnen data gedreven teams
• Kennis en ervaring in andere IT-rollen, zoals Beheer, Ontwerp, Development en/of Analyse
• Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
• Ervaring met Verandermanagemen

Arbeidsvoorwaarden:

Max tarief 126,00

• Functie Eisen en Wensen vermelden in het CV
• Let op: CV’s Aanleveren in Word formaat
• Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 24 september 2025, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Youcef Mechti