VNR-84273
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdrachtbeschrijving
Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is midden in de transitie van het huidige SAS Data Warehouse naar een Microsoft Azure Data Platform. IMG zoekt een ervaren Azure Solution Architect die verantwoordelijk is voor de technische uitwerking van de migratie en een belangrijke rol vervult tijdens de implementatie.
In de eerste fase ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de technische migratieaanpak. Je werkt het migratiescenario uit, toetst de gekozen Microsoft Azure-componenten op geschiktheid en samenhang en vertaalt dit naar een concreet plan van aanpak. Hierbij houd je rekening met schaalbaarheid, performance, beheerbaarheid, security en toekomstige uitbreidbaarheid van het dataplatform. Je werkt nauw samen met de Product Owner van het Datamanagement & Platform-team, de Azure Solution Architect, data engineers, data-analisten en andere betrokken stakeholders. Na afronding van de ontwerp- en planningsfase blijf je onderdeel van het implementatieteam en begeleid je de realisatie van de migratie. Hierbij ligt de nadruk op een gecontroleerde overgang van het bestaande SAS Data Warehouse en de bijbehorende dashboards naar de nieuwe Microsoft Azure-omgeving, inclusief Power BI. Binnen deze opdracht vervul je de rol van Solution Architect voor het Data Warehouse-domein en ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en samenhang van de gekozen oplossing.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitwerken van het technische migratieplan voor de overgang van het SAS Data Warehouse naar Microsoft Azure.
- Uitwerken en beoordelen van migratiescenario's en het toetsen van de gekozen Microsoft Azure-componenten op functionaliteit, samenhang en toekomstbestendigheid.
- Adviseren over de inrichting van de Azure data-architectuur en de technische doelarchitectuur.
- Samenwerken met de Product Owner, Azure Solution Architect, data engineers, data-analisten en andere stakeholders bij de voorbereiding en uitvoering van de migratie.
- Begeleiden van de implementatie van het migratieplan en toezien op een gecontroleerde en kwalitatief hoogwaardige uitvoering.
- Ondersteunen bij de migratie van data, ETL-processen en dashboards naar de Microsoft Azure-omgeving en Power BI.
- Adviseren over data-architectuur, datamodellering en de inrichting van het toekomstige datawarehouse.
- Bewaken van de kwaliteit, performance, beveiliging en beheerbaarheid van de gekozen oplossing.
Achtergrond opdracht
Het team Datamanagement & Platform slaat de brug tussen de bronnen en de afnemers van data. De focus ligt op platform-stabiliteit, veiligheid (compliance & continuïteit) en schaalbaarheid. Er wordt gewerkt volgens Scrum met een sterke focus op professionele voortbrenging en beheerbaarheid.
Over de klant:
-
Kansen voor Nederland, kansen voor jou.
-
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
-
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.
-
Klik hier voor het bekijken van de video van RVO
-
Harde eisen en wensen
Geef per harde eis en wens aan in hoeverre je hieraan voldoet en onderbouw je antwoord met concrete voorbeelden uit je opleiding en/of werkervaring.
Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij je CV helaas niet in behandeling nemen.
Eisen:
- Een afgeronde PhD-opleiding.
- Microsoft Azure Architecture certificering.
Wensen:
- Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een data team bij de Nederlandse overheid, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Ervaring met het inrichten van Azure, data-pipelines, DevOps en deployment by code, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Ervaring met SAS-migraties naar Azure, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Ervaring met het Gronings Schadedossier, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
Competenties:
- Zelfsturend.
- Initiatief tonend.
- Assertief.
- Analytisch inzicht.
Opdrachtdetails:
Heb je interesse in deze functie?
We ontvangen graag uiterlijk 24 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).
Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind de opdracht voor jouw kandidaat
- 2
Reageer: stuur het profiel
- 3
Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht
- 4
De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor
- 5
Intakegesprek bij onze opdrachtgever
- 6
De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!
- 7
Aan de slag!


