Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

De Rechtspraak bevindt zich in een strategische transitie van een traditioneel, on-premise IT-landschap naar een moderne, cloud-native omgeving gebaseerd op Microsoft Azure. Deze verschuiving, gedreven door principes als Agile, DevSecOps en 'Everything-as-Code', vereist een fundamentele modernisering van ons Service Management framework, in lijn met de principes van ITIL 4 en moderne praktijken.

Het doel van deze opdracht is het ontwerpen, borgen en initiëren van de implementatie van een toekomstbestendig 'Modern Service Management' framework. Dit framework moet niet alleen de vernieuwde ITIL-processen omvatten, maar ook een duidelijke visie en positionering van de Control Tower en het Security Operations Center (SOC). Het moet tevens een effectieve methode bieden voor het rapporteren over compliancy en de effectiviteit van controls in een hybride cloud-omgeving.

In deze uitdagende rol opereer je met een hoge mate van autonomie als de leidende expert op het gebied van Modern Service Management. Je bent niet alleen de architect, maar ook de kwartiermaker en adviseur die de organisatie begeleidt in deze verandering. Je werkt intensief samen met solution architecten van diverse domeinen (Security, Azure, Kubernetes, Digital Workplace, Application Development) en Product Owners om te zorgen dat de ontworpen oplossingen naadloos aansluiten op de praktijk van de autonome teams.

Kernverantwoordelijkheden:

• Strategie & Visie: Ontwikkelen, communiceren en valideren van een heldere visie en roadmap voor Modern Service Management, de Control Tower en de positionering van het SOC binnen de nieuwe operationele realiteit.
• Architectuur & Ontwerp: Vertalen van de visie naar concrete architectuurproducten (o.a. Solution Architecture Document, Service Design) en deze verankeren binnen de ontwikkelteams en platformteams.
• Transitie & Implementatie: Begeleiden van de transitie door de benodigde organisatorische structuren en processen te identificeren. Helpen bij het vormgeven van nieuwe teams en het aanpassen van bestaande rollen.
• Stakeholdermanagement: Actief afstemmen en creëren van draagvlak binnen het eigen team, de diverse IVO-teams en andere relevante stakeholders binnen de Rechtspraak.

Deliverables:

• Een gedragen visie en roadmap voor Modern Service Management, inclusief de strategische positionering van de Control Tower en het SOC.
• Uitgewerkte en gevalideerde architectuurproducten (SAD, SD) die als basis dienen voor de implementatie door de teams.
• Een analyse en advies over de benodigde organisatiestructuur, rollen en verantwoordelijkheden die de nieuwe werkwijze ondersteunen.
• Een gestructureerde overdracht van kennis en architectuurproducten aan de interne solution architect die de rol op termijn overneemt.

Achtergrond opdracht

IVO Rechtspraak is de centrale IT-organisatie en digitaliseringspartner voor de gehele Rechtspraak in Nederland, waaronder 11 rechtbanken, 4 gerechtshoven en diverse colleges. Onze stafunit Architectuur is de drijvende kracht achter de technologische vernieuwing en borgt de samenhang en toekomstvastheid van ons IT-landschap.

Momenteel voert IVO Rechtspraak een ambitieuze digitale transformatie door. Deze strategie is gericht op het versnellen en efficiënter maken van de processen binnen de Rechtspraak. Een cruciaal onderdeel hiervan is de transitie naar een flexibel en schaalbaar IT-landschap, gebouwd op strategische pijlers zoals: Microsoft Azure als primaire infrastructuur, een centraal Kubernetesplatform voor containerized applicaties en de opbouw van een modern Data- en AI-platform.

Deze technologische versnelling en de overstap naar 'everything-as-code' en autonome teams maken het traditionele, gesegmenteerde service management model ontoereikend. Om de wendbaarheid en snelheid te realiseren en tegelijkertijd 'in control' te blijven op het gebied van security en compliance, is een fundamentele herziening van onze service- en controlprocessen essentieel.

Over de klant:

Organisatorische context en cultuur

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

Eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring met architectuurframeworks (TOGAF) en modellering (Archimate, UML, BPMN, Enterprise Architect).
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van architectuurdocumenten zoals Thema-architectuur, SAD/SD en procesdocumenten op het gebied van Modern Service Management.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Modern Service Management bij middelgrote/grote organisaties.
• Kennis van ITIL-concepten en processen voor zowel cloud als on-premise.
• Kennis en ervaring met het opstellen van solution architectuur voor DevOps-teams, vertalen van business-, security- en privacy-eisen naar kaders en ontwerpen voor Service Management.
• Allround Service Management specialist/Solution Architect met minimaal 5 jaar relevante ervaring.

Wensen:

• Kennis van de markt inzake Service Management-oplossingen.
• Recente ervaring als Service Management Specialist/Solution Architect in een agile omgeving.
• Kennis van Archimate en bij voorkeur modelleerervaring in (Sparx) Enterprise Architect.
• Kennis van overheid; J&V is een pre.
• Bijhouden van ontwikkelingen in technologie, ITIL, Service Management & Control en DevOps.
• Actief op het gebied van coaching en kennisdeling.

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit.
• Overtuigingskracht en een lange adem.
• Positieve beïnvloeding en omgaan met weerstand.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Aangename persoonlijkheid en vaardige gesprekspartner.
• Effectief omgaan met uiteenlopende belangen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 3 november 2025, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rafael Boer

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.