Functieomschrijving:

Opdrachtgever

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige overheid. Home | OP Rijk 

Businessunit en afdeling BU IT afdeling SIRI  

Aanleiding

Binnen O&P Rijk wordt gebruikgemaakt van het WEM-platform voor het ontwikkelen en beheren van NoCode-applicaties die bedrijfsprocessen ondersteunen. Door de toenemende vraag naar nieuwe functionaliteiten en het beheer van bestaande applicaties is aanvullende capaciteit nodig. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, doorontwikkelen en beheren van WEM-applicaties en het adviseren over de verdere inrichting en ontwikkeling van het platform. 

Project

Migreren Office Applicaties naar WEM applicaties. De kandidaat maakt onderdeel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het beheer van WEM-applicaties binnen O&P Rijk. De werkzaamheden bestaan uit zowel de realisatie van nieuwe functionaliteiten als het onderhouden en verbeteren van bestaande oplossingen. Hierbij wordt nauw samengewerkt met functioneel beheerders, gebruikers en andere betrokken collega's.  

Opdrachtomschrijving

De senior WEM-modelleur is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties op het WEM-platform. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen binnen WEM
• ontwikkelen en aanpassen van bestaande WEM-applicaties
• realiseren van nieuwe functionaliteiten
• analyseren van gebruikersvragen en adviseren over passende oplossingen
• ondersteunen van functioneel beheerders
• meedenken over de doorontwikkeling van het WEM-platform
• verbeteren van de kwaliteit, beheersbaarheid en toekomstbestendigheid van de applicaties
• afstemmen met stakeholders binnen de organisatie.

De kandidaat werkt zelfstandig, maar stemt regelmatig af met de opdrachtgever en overige betrokkenen.

Aan het einde van de opdracht zijn onder meer:

• nieuwe functionaliteiten gerealiseerd conform de afgesproken specificaties
• bestaande WEM-applicaties onderhouden en waar nodig verbeterd
• gebruikersvragen vertaald naar duurzame oplossingen
• kennis gedeeld met functioneel beheer
• verbetervoorstellen opgesteld voor de verdere ontwikkeling van het WEM-platform.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden 

Opleiding / werk- en denkniveau

• WO werk- en denkniveau. 

Kennis en ervaring

• ruime ervaring met applicatieontwikkeling of modelleren
• aantoonbare ervaring met WEM
• ervaring met ontwikkelmethodieken (bijvoorbeeld Agile/Scrum)
• ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar technische oplossingen
• kennis van datamodellering
• ervaring met NoCode-platformen is een pré. 

Over de klant:

Bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) komen alle uitvoeringsvraagstukken op het terrein van organisatie en personeel bij elkaar. Samen bieden zij basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Ze werken voor alle medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers binnen het Rijk.

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau 
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met applicatieontwikkeling en/of applicatiemodellering. 
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als WEM Modelleur 

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met WEM
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met NoCode-platformen (bijvoorbeeld Mendix, Power Platform, Outsystems of vergelijkbaar). 
• Ervaring met datamodellering en procesmodellering. 
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). 
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties:

• analytisch sterk
• klantgericht
• communicatief vaardig
• proactief
• resultaatgericht
• samenwerkingsgericht
• organisatiesensitief
• oplossingsgericht. 

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 10 Augustus 2026 vóór 15.15 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).