Functieomschrijving:

Achtergrond, aanleiding, reden inhuur en doel van de opdracht

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snel groeiende en veranderende cyber securitydomein zet het NCSC flink in op de doorontwikkeling van de IT voorzieningen. Aanleiding: wetswijziging (NIS2) en daarmee toenemende schaalgrootte.

• Realisatie Portaal.
• Verbetering van de security en toegankelijkheid van informatie voorzieningen (IAM).
• Verbetering van bestaande informatie verwerking Beveiligingsadviezen (Data pipelines, inventory scan, etc.).
• Schaalbaar maken van de informatie voorziening (API, Portaal, omni-channel, etc.).
• Optimalisatie en automatisering van IT infrastructuur en processen (way of working, zero-trust networking, etc.).

Werkzaamheden

Wat ga je als Senior Tester zoal doen:

• Eerste tester voor Team X en software (webapplicaties) testen.
• Professionalisereren van testen binnen Team X in zowel werkproces als tooling (testautomatisering).
• End-to-end testen ontwerpen en realiseren.
• Programmeurs ondersteunen bij het opzetten van unittests en integratietests om de kwaliteit van het eindproduct te verbeteren.
• Exploratief testen van opgeleverde applicaties en services.

Profielcontext

Applicatieontwikkeling vindt tegenwoordig op een andere manier plaats dan een aantal jaren geleden. Geen enkel systeem wordt meer van de grond af aan geprogrammeerd. De meeste nieuwe systemen zijn opgebouwd uit bouwstenen of zijn standaardapplicaties waarvan de parameters zodanig zijn ingesteld dat de standaardapplicatie geschikt wordt gemaakt voor een specifieke situatie. De manier van technisch ontwerpen en applicatieontwikkeling is hierop aangepast. Voorts is er een sterke specialisatie rond de te gebruiken technologie. Als afzonderlijke deskundigheid is het gebruik van open software toegevoegd. Veel gebruikte methodieken bij ontwikkelen van softwaresystemen zijn Agile Scrum, Agile XP en SAFe, waarbij de ontwikkelaars in toenemende mate gaan uitmaken van DevOps teams. In dat laatste geval zal kennis van continuous delivery en continuous integration opgedaan moeten worden.

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

• HBO+ Werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als software tester.
• Aantoonbare werkervaring met testoplossingen binnen een CI/CD-straat.
• Aantoonbare kennis van het testen van webapplicaties geschreven in ReactJS, Python applicaties en REST API’s.
• Minimaal een voldoende op elk interviewcriterium.

Wensen:

• Interview met kandidaat op basis van document(en) en verificatie.
• Ervaring als software tester (punten op basis van jaren ervaring).
• Ervaring met opzetten van testautomatisering.
• Ervaring als exploratory tester.
• Ervaring met testen van API’s.
• Gebruik van meerdere testframeworks/methodieken (bijv. BDD, TDD).
• Ervaring binnen Agile teams.

Competenties:

• Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
• Kandidaat kan belangen in een complex veld overzien en ondanks tegenstellingen effectief handelen.
• Kandidaat is deskundig en zet kennis en ervaring snel in.
• Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
• Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig, secuur, aanpassingsvermogen, stressbestendig en flexibel.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 17 december 2025, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.