Functieomschrijving:

Werkzaamheden

• Actief deelnemen aan refinements en three amigo’s sessies om testbaarheid vroeg in het proces te borgen (shift-left).
• Vertalen van functionele eisen naar concrete testscenario’s en -cases.
• Ontwikkelen, onderhouden en uitvoeren van automatische regressietests (bijv. met Cypress, Selenium, Postman of REST-assured).
• Samenwerken met developers en het system team om testdata en testomgevingen op orde te krijgen.
• Ondersteunen van de integratie van testautomatisering binnen de CI/CD-keten.
• Signaleren van kwaliteitsrisico’s en verbeterpunten in het ontwikkelproces.
• Bevorderen van een gezamenlijke kwaliteitsmindset binnen het team (coaching, pair testing, exploratory testing).
• Rapporteren van bevindingen op een manier die helpt om sneller en beter te besluiten.
• Meedenken over hoe testprocessen slimmer, korter en meer geautomatiseerd kunnen worden.

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet bij UWV gewerkt hebben
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht

Voor ZP'ers:

• Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
• Je mag de afgelopen 12 maanden niet gewerkt hebben bij UWV

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding (informatica).
• Kennis van Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP).
• Certificering op TMAP Professional advanced.
• Kennis van het vakgebied Functioneel beheer en ontwerp.
• Kennis en ervaring met tooling zoals Jira, Azure DevOps, SQL en testautomatisering (Robot Framework).
• Flexibele werkhouding; goed kunnen omgaan met werken onder druk; zelfredzaam, adviserend en initiatiefrijk.
• Ervaring met softwaretestmethoden en testmanagement (waaronder teststrategie, risicotaxatie).
• Sterke communicatieve vaardigheden; kunnen verplaatsen in de gebruiker; proactieve, coachende houding richting teamleden.

ZZP NEE

MAX TARIEF 110

Wensen:

• Hybride werken: Minimaal 2 dagen op locatie, als werkzaamheden het toelaten en in overleg.
• Minimaal 32 uur per week inzetbaar.
• Referentiecheck: Op verzoek minimaal één recente, relevante referentie.

Competenties:

• Kwaliteitsmindset bevorderen binnen het team.
• Coachen en samenwerken binnen DevOps-omgeving.
• Analytisch vermogen voor teststrategie en risicotaxatie.
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 7 november 2025, voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.