Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Den Haag
12 maand(en)
36 Uren per week
Start: 1-7-2026
Deadline: 12-6-2026

VNR-83302

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-83302

Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Je bent als tester lid van het Metis (Met Informatie Sturen) team en verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de testen van de informatieproducten ten behoeve van sturen en verantwoorden binnen DJI. Metis beschikt over een uitgebreide testset waarbij door middel van SQL-scripts een testvoorspelling wordt gegenereerd die wordt vergeleken met de resultaten van de software. De rol vereist daarom ruime ervaring in het schrijven van complexe queries in SQL.

Bovendien zorg je voor het effectief en efficiënt inzetten van de juiste testtools en -technieken. Daarnaast ben je de sparringpartner voor gebruikers, ontwikkelaars, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager.

Het Metis team werkt conform Scrum en, naast je rol als tester, ben je ook inzetbaar voor andere taken die nodig zijn om de sprint backlog af te ronden. Zo ondersteun je bij het analyseren van incidenten.

Achtergrond opdracht

In de afgelopen jaren is hard gewerkt aan de realisatie van Metis. Een informatievoorziening ten behoeve van op informatie sturen en verantwoorden die voorziet in:

  • Eén versie van de feiten.
  • Transparant en herleidbaar.
  • Uitfaseren “legacy MI” oplossingen.

Het Metis Datawarehouse Platform verzorgt bedrijfsbrede en domeinspecifieke informatieproducten. Op basis hiervan wordt de bedrijfsvoering beter verantwoord, bijgestuurd en geanalyseerd. Doordat herleidbaar en transparant vanuit één versie van de feiten wordt gerapporteerd, is het gesprek aan directie-/managementtafels effectiever.

Met 50 locaties verspreid over het land en een personeelsbestand van ongeveer 16.000 medewerkers is DJI een van de grootste overheidsorganisaties van Nederland. Jaarlijks stromen er ruim 30.000 nieuwe justitiabelen in. De insluiting vindt plaats in verschillende soorten inrichtingen. Er zijn gevangenissen en huizen van bewaring voor volwassenen, die Penitentiaire Inrichtingen (PI) worden genoemd. Er zijn ook speciale inrichtingen voor jongeren; Justitiële Jeugdinrichtingen (JJI). Voor (tbs-)patiënten zijn er Forensische Psychiatrische Centra (FPC) en voor vreemdelingen maakt DJI gebruik van DetentieCentra (DC).

Over de klant:

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de tenuitvoerlegging van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. Met 38 inrichtingen verspreid over het land en zo’n 13.000 medewerkers is DJI één van de grootste overheidsorganisaties van Nederland. De Directie Informatievoorziening (DI) van de DJI zorgt voor een toekomst vaste en samenhangende informatievoorziening voor de DJI-organisatie. DI ondersteunt en adviseert daarbij alle divisies, stafdirecties en landelijke diensten van DJI. Zij voert ook de regie op alle veranderingen die in samenhang met bestaande processen en systemen worden doorgevoerd. Daarvoor neemt DI diensten af bij leveranciers. De Justitiële ICT Organisatie (JIO) is daarvan de grootste en belangrijkste leverancier. De Directie Informatievoorziening bestaat uit vier onderdelen: I. CIO-office; II. Informatiemanagement en Architectuur (IMA); III. Projectmanagement en Implementatie (PMI); IV. Functioneel Beheer en Dienstenmanagement (FBD). CV Richtlijnen Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld en in WORD te worden aangeleverd. Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode, woonplaats, volledige geboortedatum en e-mailadres van kandidaat. Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen. Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 en 5 van het CV.” In het CV mogen: Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn aangegeven te worden

Eisen:

  • Afgeronde HBO-opleiding.
  • Afgeronde TMap Next Foundation- en/of ISTQB Foundation-certificaat.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als tester in Business Intelligence (BI)-projecten in de afgelopen 7 jaar.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het testen binnen Agile/Scrum/DevOps-teams in de afgelopen 5 jaar.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het schrijven van complexe SQL-queries waarvan minimaal 2 jaar in de afgelopen 5 jaar.

Wensen:

  • Je hebt kennis van en ervaring met het werken met (test)tools, waaronder Jira, Confluence en Jenkins.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het werken met DWH/BI tools: Oracle SQL Developer, Power Designer, Informatica Developer (PowerCenter), Business Objects.
  • Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen.
  • Je bent thuis in alle testsoorten.
  • Je hebt kennis van relevante testmethoden en kunt ze toepassen in de praktijk.
  • Je bent T-shaped en bereid om andere disciplines zoals ETL, rapportage (SAP-BI) en/of informatieanalyse te assisteren.
  • Je bent bij voorkeur CAT gecertificeerd.
  • Je bent SCRUM en/of Agile gecertificeerd of hebt aantoonbare ervaring in een Agile/SCRUM-omgeving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de begeleiding en ondersteuning van gebruikers en beheerders tijdens acceptatietesten.
  • Nederlandstalig is een must; Engelstalig is een no-go.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 12 Juni 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!