Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

De senior test engineer / testcoördinator maakt deel uit van het DEVOPS-team rond de basisvoorziening van de NVWA. Vanuit deze rol is hij of zij verantwoordelijk voor het opstellen, specificeren en uitvoeren van de testwerkzaamheden voor de gerealiseerde user-stories en features. Hoewel de focus ligt op het eigen basisteam, kan de senior test engineer ook worden ingezet in andere teams die nauw verbonden zijn met het werkgebied, bijvoorbeeld om testprocessen te stroomlijnen of te integreren.

In het dagelijkse werk treedt de senior test engineer proactief en communicatief vaardig op en weet hij of zij als echte teamplayer te functioneren binnen multidisciplinaire Agile teams. De opgedane ervaring met het opzetten van geautomatiseerde testscenario’s komt hierbij goed van pas. De senior houdt steeds de blik gericht op wat de meeste waarde toevoegt voor de business, door helder onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken.

Daarnaast speelt begeleiding een belangrijke rol in deze functie. De senior test engineer ondersteunt collega’s, zoals modelleurs en andere testers, en fungeert als sparringpartner voor zowel mede-testers als betrokken stakeholders. In deze positie vormt hij of zij het kwaliteitsgeweten van het Agile team dat verantwoordelijk is voor het realiseren en testen van de technische koppelingen met andere applicaties.

Binnen deze opdracht wordt van de senior test engineer / testcoördinator verwacht dat hij of zij de kwaliteit van de technische basisvoorzieningen van de NVWA structureel versterkt. Dit omvat het analyseren van bestaande testprocessen, het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van best practices op het gebied van testautomatisering, teststrategie en kwaliteitsborging. Ook wordt een actieve bijdrage gevraagd aan de verdere professionalisering van de DEVOPS-teams door kennisoverdracht, het begeleiden van junior collega’s en het vormgeven van gestandaardiseerde werkwijzen. De opdrachtgever verwacht dat de senior zelfstandig kan opereren, verantwoordelijkheid neemt voor het testproces en bijdraagt aan een stabiele, betrouwbare en toekomstbestendige keten van koppelingen en voorzieningen.

Achtergrond opdracht

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) is ontstaan uit drie organisaties met elk hun eigen identiteit, taken, processen en systemen. In

totaal kent de NVWA 23 toezichtdomeinen. Hoewel er verschillen zijn in aanpak, is de basis van het toezicht steeds hetzelfde. Echter, de

procesinrichting verschilt sterk, niet alleen divisie overstijgend maar ook binnen een divisie. In 2014 is de NVWA gestart om de procesinrichting meer

uniform te maken. Het onderdeel binnen de organisatie dat zich bezighoudt met het beheer van de software, zodat de NVWA zaakgericht kan

werken, wordt uitgevoerd op basis van een Agile werkwijze met behulp van het platform Blueriq.

Over de klant:

• De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving.

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen.

Eisen:

• Ervaring met de methodologie TMap NEXT Foundation.
• Aantoonbare kennis en ervaring met testen (testvoorbereiding en -uitvoering) binnen Agile/SCRUM projecten (minimaal 3 jaar).
• Aantoonbare kennis en ervaring met testautomatisering (met SoapUI en Robot Framework/Selenium of vergelijkbare tools) (minimaal 2 jaar).
• Kennis van en ervaring met het ontwerpen en realiseren van applicaties op basis van een modelgedreven oplosrichting zoals Blueriq.

Wensen:

• Kennis en ervaring met Oracle, webservices (Rest of vergelijkbaar), XSD en XML.
• Ervaring met of brede kennis van de tools SVN/GIT, Selenium WebDriver en Jenkins.
• Kennis van technische koppelingen zoals API en WSDL.
• Werkervaring bij de Rijksoverheid is gewenst.
• Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.

Competenties:

• Kritisch, systematisch en gedisciplineerd, maar met een pragmatische inslag.
• Initiatiefrijk.
• Proactief.
• Flexibel.
• Zelfstandig, maar ook een teamplayer.
• Stressbestendig.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 15 December 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.