Functieomschrijving:

Senior Test Engineer [RESA]

[Afdeling: ICT | Cluster: COO | Waardeketen: GVN | Team: “RESA”]

De opdracht:

Binnen Enexis werken we aan een grootschalige overgang van SAP R/3 naar SAP S/4HANA (RESA) en de bijbehorende aanpassingen in de (business)processen. Agile Beheer- en Verbeterketens (BVK’s) zijn verantwoordelijk voor de realisatie van de RESA-roadmap, wat grote impact heeft op de BVK’s, waaronder de BVK Groot Verbruik & Netten (GVN). Binnen deze BVK werken ruim 100 collega’s in 9 DevOps-teams samen aan het beheer, onderhoud en de vernieuwing van de keten rondom het aansluiten van energie voor grootzakelijke klanten.

Als Senior Test Engineer werk je nauw samen met collega’s binnen de BVK Groot Verbruik & Netten en speel je een cruciale rol in de migratie van SAP R/3 naar S/4HANA. Je helpt de teams om een hoge en voorspelbare softwarekwaliteit te leveren, en om samen optimaal te presteren. Je ontwerpt en verbetert testprocessen, voert testen uit, borgt de traceerbaarheid van bevindingen en adviseert in Go/No-Go besluitvorming. Daarmee lever je een directe bijdrage aan één van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Opzetten en uitvoeren van handmatige (keten)testen (end-to-end) en cut-over testen (datamigratie) voor de BVK Groot Verbruik & Netten, op basis van risicoanalyse en teststrategie. Denk hierbij aan het opstellen van testcases met behulp van specificatietechnieken, het uitwerken van logische en fysieke testgevallen, en het uitvoeren van handmatige testscenario’s.
• Controleren en valideren van gemigreerde data en het mede vormgeven van de testaanpak rondom datamigraties. 
• Ontwikkelen, onderhouden en waar mogelijk standaardiseren van een regressietestset, zodat herhaalbare regresstesten over releases en ketens heen geborgd zijn.
• Definiëren en beheren van testomgevingen en testdata: zorgen voor representatieve testomgevingen en passende testdata voor verschillende scenario’s en ketens.
• Registreren en beheren van testbevindingen: identificeren, rapporteren en opvolgen van defecten, inclusief het analyseren van root causes en het formuleren van heldere oplossingsrichtingen.
• Intensief samenwerken met ontwikkelaars, business- en informatieanalisten, product owners en andere stakeholders om testvereisten te begrijpen, te vertalen naar acceptatiecriteria en deze te toetsen.
• Bewaken van de kwaliteit van user stories: zorgen dat stories volledig en testbaar zijn beschreven, meedenken over Definition of Ready en Definition of Done, en actief deelnemen aan refinement.
• Actief deelnemen aan agile ceremonies (sprint planning, daily stand-ups, refinements, reviews en retrospectives) en bijdragen aan continue verbetering van het team en de BVK.
• Actueel houden van project- en testmanagementtools, zoals Jira en TesterSuite, inclusief het vastleggen van uitgevoerde testen, bevindingen en testadviezen (Go/No-Go).
• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving en standaarden, zoals GDPR/AVG, en het meenemen hiervan in de testaanpak.

Zo pak jij het aan (Functie-eisen):

Je bent proactief, neemt gemakkelijk initiatief en weet zelfstandig nieuwe applicaties en processen eigen te maken. Je stelt de juiste vragen, denkt vanuit risico’s en businesswaarde, en weet testgevallen gestructureerd en efficiënt op te zetten en uit te voeren. Je hebt plezier in handmatig testen waar dat waarde toevoegt, maar weet ook wanneer hergebruik en automatisering zinvol zijn. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, voelt je thuis in een dynamische omgeving en hebt een sterke drive om te verbeteren. Je bent communicatief vaardig, schuift moeiteloos aan bij zowel business als IT en werkt graag samen in multidisciplinaire teams.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.

Eisen:

• Minimaal een HBO/WO-opleiding in IT of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare ervaring als Test Engineer (minimaal 5 jaar), bij voorkeur op softwareplatformen zoals SAP S/4HANA, Mendix en/of Flowable, en bij meerdere opdrachtgevers.
• Gecertificeerd in één van de standaarden op het gebied van softwaretesten en kwaliteitsborging, zoals ISTQB, TMAP, ISQI CAT of vergelijkbaar.
• Ervaring met ketentesten (end-to-end), cut-over testen (datamigratie) en testanalyses op basis van businessprocessen.
• Ervaring met risicoanalyses (bijvoorbeeld PRA/Product Risk Analysis) en het opstellen van testcases op basis van specificatietechnieken.
• Ervaring en/of kennis in het gebruik van project- en testmanagement tools zoals Jira en TesterSuite is een pré.
• Ervaring en/of kennis van project- en testmanagementtools zoals Jira en TesterSuite.
• Kennis van en ervaring met methodologieën en frameworks binnen de Software Development Life Cycle, zoals Scrum, DevOps en SAFe/Agile (pré).
• Proactieve werkhouding, zelfstandigheid en het vermogen om snel nieuwe applicaties en processen eigen te maken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands) en sterke samenwerkingsvaardigheden.
• Ervaring met (of affiniteit met) testautomatisering binnen SAP/Mendix-omgevingen is een pré.
• Ervaring met methodologieën en frameworks die worden gebruikt in het SDLC-proces (Software Development Life-Cycle), zoals Scrum, DevOps en SAFe / Agile is een pré.

Overige info:

• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om een groot deel van de week remote te werken.
• Kantoordagen op dinsdag en donderdag, locatie De Croon in ’s‑Hertogenbosch.
• Startdatum: z.s.m.
• Aantal uren per week: 32-40 uur.
• Inzettermijn: tot en met 31 december 2026, met reële kans op verlenging in periodes van circa 6 maanden.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 23 april 2026, voor 09.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.