Functieomschrijving:

Het ministerie van Justitie en Veiligheid (MJenV) draagt zorg voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, ongeacht hun levensstijl of opvattingen. Directoraat Generaal Ondermijning (DGO) is onderdeel van het Bestuursdepartement MJenV. DGO staat voor de doorlopende opgave om de georganiseerde criminaliteit en de ontwrichtende en ondermijnende effecten daarvan op de samenleving terug te dringen. Belangrijke elementen bij de aanpak zijn het verstoren van criminele verdienmodellen (in het bijzonder de drugsproductie en -handel), het oprollen van criminele netwerken, het afpakken van crimineel vermogen, het versterken van een effectieve preventie gericht op het voorkomen van criminele carrières en het verhogen van de sociale en fysieke weerbaarheid en integriteit. De bestrijding draagt bij aan duidelijke normstelling tegen ondermijnende criminaliteit en aan het minder aantrekkelijk maken van het vestigingsklimaat voor criminelen. Programma Directie DGO-regie afpakketen heeft de ambitie om criminele geldstromen, crimineel vermogen en bijbehorende investeringen te verminderen waardoor de invloed van de onderop de bovenwereld afneemt. De afpakketen is ‘een complex geheel van processen en organisaties dat tot doel heeft om financiële opbrengsten en goederen uit criminele activiteiten strafrechtelijk te ontnemen’. Het afpakken van crimineel vermogen is zowel juridisch als praktisch een ingewikkelde opgave en kent zowel een beleidsmatige als een beheersmatige kant. De betrokken partijen in deze keten richten zich op criminele geldstromen en het afpakken van crimineel vermogen. Zo werken het Openbaar Ministerie, Politie en de Bijzondere Opsporingsdiensten samen aan de intensivering van de focus op criminele geldstromen.

Achtergrond opdracht

Project VB-AMLD6 Binnenkort wordt de zesde Europese anti-witwasrichtlijn geïmplementeerd. Als gevolg hiervan wordt een update doorgevoerd op het Verwijzingsportaal Bankgegevens (VB). Als senior tester ben je belangrijk voor de kwaliteit van de software van het VB. De implementatie heeft impact op zowel de bestaande aansluitingen als op nieuwe instellingen die op het portaal worden aangesloten. Alle reeds aangesloten banken en instellingen dienen hun aansluiting aan te passen en te laten testen. Daarnaast worden meerdere nieuwe instellingen aangesloten. Voor deze aansluitingen is ook begeleiding en functionele testing nodig. Voor het project VB-AMLD6 zijn wij daarom op zoek naar een Senior Software Sprinttester die verantwoordelijk is voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van de testwerkzaamheden rondom de bestaande én nieuwe aansluitingen.

Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling

De kandidaat zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren:

• Jij toetst of de ontwikkelde oplossing voldoet aan de specificaties, of de software veilig is en welke verbeteringen moeten plaatsvinden.
• Je vertaalt eisen en wensen in concrete test cases of testgevallen en voert die uit.
• Je maakt gebruik van geautomatiseerde test tools.
• Je hebt een kritische en analytisch ingestelde houding en weet hoe je testresultaten effectief moet rapporteren.
• Je werkt nauw samen met de leden van het DevOps team.

Wat valt binnen de scope van de opdracht?Het testen van de software voor het Verwijzingsportaal Bankgegevens en de koppelingen met de nieuwe financiële instellingen en nieuwe gebruikersorganisaties Uit te voeren taken. Als senior tester werk je samen met het DevOps team. Je focus ligt op het testen van nieuwe en gewijzigde functionaliteit van het VB. 

Je werk omvat de volgende taken:

• Het maken en onderhouden van geautomatiseerde testen in ReadyAPI en Visual Studi0
• Het vertalen van eisen en wensen in concrete testcases of testgevallen
• Het uitvoeren van testen;-Het registreren van bevindingen
• Het analyseren van de testresultaten;-Het op basis van de testresultaten doen van verbetervoorstellen binnen het DevOps team
• Het rapporteren van bevindingen aan het DevOps team
• Het uitvoeren van implementatie testwerk met banken waar nodig.

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding Informatica, of minimaal een afgeronde HBO opleiding aangevuld met voltooide ICT cursussen. Dit dient in het CV nader toegelicht te worden.
• De kandidaat kan een TMAP en/of ISTQB certificaat overleggen.
•  De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerd testen en motiveert dit in het CV.
•  Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in een Agile Scrum team.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring binnen de publieke sector.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten van automatische testen in SOAP UI PRO en POSTMAN.
• Kandidaat dient op elk interview criterium minimaal een voldoende (6) te scoren om in aanmerking te komen voor de functie.

Wensen:

• Kandidaat heeft testervaring in de context van het Verwijzingsportaal Bankgegevens
• De kandidaat heeft x jaar ervaring met het opzetten van automatische testen in SOAP UI PRO en POSTMAN.
• Kandidaat heeft testervaring binnen de Rijksoverheid

Competenties:

• Analyseren.
• Klantgerichtheid.
• Omgevingsbewustzijn.
• Plannen en organiseren.
• Samenwerken.
• Voortgangscontrole.
• Zelfontwikkeling.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 19 november 2026 vóór 12.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).