Functieomschrijving:

Achtergrond Opdracht

Amsterdam is volop bezig met de verdere uitbreiding van IJburg door de aanleg van twee nieuwe eilanden:

• Strandeiland: Een hoogwaardige, duurzame stedelijke woonwijk met 8000 woningen en diverse voorzieningen.
• Buiteneiland: Een groen eiland waar natuur, recreatie en sport de boventoon voeren.

Als Senior Projectmanager geef je leiding aan omvangrijke en strategische projecten die baanbrekend zijn voor de ontwikkeling van het stedelijk beleid en een hoge politieke, financiële en maatschappelijke impact hebben. Je gaat aan de slag binnen de teams voor Strandeiland (15 pers.) en Buiteneiland (5 pers.).

Opdrachtomschrijving: Senior projectmanager Strandeiland

Als Senior Projectmanager ben je, namens de ambtelijk opdrachtgever, verantwoordelijk voor de planning, budgettering en bemensing van de voorbereiding en uitvoering van verschillende complexe projecten op Strandeiland en Buiteneiland.

• Strandeiland: Verantwoordelijk voor het landmaken, de grondlogistiek, de boven- en ondergrondse hoofdinfrastructuur, vier grote bruggen, een sluis en de waterkeringen.
• Buiteneiland: Verantwoordelijk voor de aanleg van het eiland met herbruikbare grond (samen met de afdeling Bodem), de aanleg van een zonnepark, sportvelden, een waterkering en een brug.

Eisen:

1. Je hebt een erkend wo-diploma richting Civiele Techniek (bijvoorbeeld van de TU Delft).
2. Je hebt minimaal 15 jaar werkervaring als (senior) project-, proces- of omgevingsmanager van civieltechnische projecten in gebiedsontwikkeling en openbare ruimte, waaronder landmaken.
3. Je hebt minimaal 15 jaar werkervaring binnen een complexe ambtelijk-bestuurlijke organisatie (zoals een grote gemeente of Rijkswaterstaat).
4. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met vergunningen, procedures, contractvorming, aanbestedingen, uitvoering, aannemerij en risicomanagement.
5. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met omgevingsmanagement en het aansturen van participatieprojecten.

1. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur afgeronde opleidingen/trainingen op het gebied van Risicomanagement en Project-/Procesmanagement.
2. De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het leidinggeven aan professionals.
3. De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met civieltechnische projecten bij de gemeente Amsterdam.
4. De aangeboden kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring met vergunningsprocedures opgedaan bij zowel de gemeente Amsterdam als bij RWS en Provincies.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Omgevingsbewustzijn: Is goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat.
• Relatiebeheer: Bouwt en onderhoudt persoonlijke relaties met contactpersonen.
• Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast.
• Overtuigingskracht: Oefent invloed uit op basis van persoonlijk overwicht en communiceert ideeën duidelijk.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 19 september 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester