Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €137,44 Deze aanvraag behoort in functieschaal 14. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
• Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.
• De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

Waar ga je werken

De senior programmamanager bij de sector Project-, Programma en Interimmanagement wordt aangesteld om veranderdoelen van de korpsleiding te realiseren. Het gaat hierbij om het realiseren van veranderdoelen die in de meest brede zin te maken hebben met de harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten van de politie, het Politiedienstencentrum en de ketenpartners van de politie.

Doelstelling huidige opdracht:

Ten behoeve van de ontwikkeling van AI-toepassingen binnen de nationale politie is grote behoefte aan een stabiele, snelle en efficiënte AI-infrastructuur, waar meerdere generieke diensten gebruik van kunnen maken.

Mede door de geopolitieke situatie bestaat er een duidelijke noodzaak om de AI-infrastructuur zowel technisch als organisatorisch versneld en samenhangend neer te zetten. Dit vraagt om stevige regie en executiekracht. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren programmamanager die dit traject integraal kan trekken. Het gaat nadrukkelijk niet alleen om technologie, maar juist ook om het verbinden van business, IT en het realiseren van concrete voortgang in een complexe bestuurlijke context.

Werktijden en -dagen

Het betreft een (tijdelijke) functie voor 36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag, verdeeld dan wel in 4x9 uur of anders in overleg met de overige programma teamleden. De reguliere werktijden zijn tussen 07:30 – 17:30 uur. Onderdeel van deze functie zijn het bijwonen van bijeenkomsten en vergaderingen voor die betrekking hebben op het programma en de functie.

Wat ga je doen

Om de doelstelling te behalen heb je als programmamanager de volgende taken/verantwoordelijkheden:

• Het leiden van het programma AI Infrastructuur.
• Je speelt een cruciale rol om dit programma binnen de nationale politie tot een succesvol resultaat te brengen.
• Initiëren, voorbereiden en inrichten (benodigde expertise, competenties, personele samenstelling, taken, verantwoordelijkheden, doelstellingen).
• Afstemmen met uitvoeringsorganen, lijnmanagers, beleidsmedewerkers en externe stakeholders.
• Afstemmen onderzoeken, analyses, plannen, rapportages en begrotingen met opdrachtgever en stuurgroep.
• Sturen op de kwaliteit binnen het programma.
• Volwaardig gesprekspartner zijn voor de leiding van het korps op basis van senioriteit, vakbekwaam en diplomatiek in de samenwerking met de ketenpartners.
• Het organiseren van de strategische samenwerking binnen de totale politieketen.
• Zorgdragen voor de realisatie van de relevante managementproducten.

Over de klant:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
• Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

Eisen:

• Een afgeronde WO-opleiding (of WO werk- en denkniveau
• IPMA-B certificering
• Prince2 practitioner certificering.
• MSP certificering.
•  Aantoonbare werkervaring met grootschalige (data/AI) transformatieprogramma’s.
• In staat om een toekomstvaste AI-infrastructuur neer te zetten, passend bij de architectuur en security-eisen binnen de politie.
• Scherp op governance, prioritering en fasering.
• Pragmatisch en weet stappen te zetten en resultaat te boeken.
• Aantoonbare werkervaring met organisatorische en technische verandertrajecten in een publieke, politiek-bestuurlijke omgeving (met politieke druk en hoge urgentie).
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager in grote organisaties (> 1000 medewerkers).
• Aantoonbare werkervaring in een Agile omgeving.

Competenties:

• Visie - Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op
• hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategische planning om in te spelen op de ontwikkelingen.
• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
• Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie. Voelt zich comfortabel in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen
• Verandergerichtheid: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie,de omgeving en zichzelf.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 9 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.