Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Voor IBS Toeslagen zoeken wij een ervaren Product Owner Platformteam die verantwoordelijk is voor het realiseren van een toekomstbestendig, veilig en gestandaardiseerd IT‑platform waarop ontwikkelteams efficiënt kunnen ontwikkelen, testen, integreren en beheren. De Product Owner maximaliseert de waarde van de platformdiensten en vertaalt strategische doelstellingen naar een concrete roadmap en backlog, met een gebalanceerde focus op innovatie, continuïteit, lifecyclemanagement, technische schuld, beveiliging en compliance. Je werkt intensief samen met architecten, platform engineers, securityspecialisten, DevOps‑teams, Product Managers en andere Product Owners en levert een actieve bijdrage aan SAFe‑events.

Werkzaamheden

• Beheren, onderhouden en prioriteren van de platformbacklog.
• Opstellen en onderhouden van een heldere roadmap voor de platformdiensten.
• Vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar epics, features en user stories.
• Behoeften van ontwikkelteams inventariseren en vertalen naar platformvoorzieningen.
• Afstemmen met Product Managers, architecten, securityspecialisten en overige stakeholders.
• Prioriteren tussen functionaliteit, lifecyclemanagement, technische schuld en continuïteit.
• Stimuleren van standaardisatie, automatisering en selfservice‑oplossingen.
• Bewaken van de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van platformdiensten.
• Inzichtelijk maken van afhankelijkheden, voortgang en risico’s.
• Actief deelnemen aan SAFe‑events (PI‑planning, sprintplanningen, sprintreviews, retrospectives, Daily Scrum en Inspect & Adapt).
• Bijdragen aan professionalisering van de Product Owner‑community binnen IBS Toeslagen.
• Stimuleren van continu verbeteren binnen het platformteam.

Achtergrond opdracht

IBS Toeslagen ontwikkelt en beheert de IT‑systemen die de uitvoering van de toeslagen ondersteunen. Binnen deze omgeving werken multidisciplinaire Agile‑teams volgens het SAFe‑framework aan de continue verbetering van dienstverlening, kwaliteit en stabiliteit van het applicatie‑ en platformlandschap. Het Platformteam levert generieke platformdiensten waarmee ontwikkelteams efficiënt, veilig en gestandaardiseerd software kunnen ontwikkelen, testen en beheren. De Product Owner vervult hierin een sleutelrol door de brug te slaan tussen strategie, techniek en uitvoering.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile werken.
• Certificering Professional Scrum Product Owner (PSPO I) of gelijkwaardig.
• Certificering Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) of gelijkwaardig.
• Aantoonbare ervaring als Product Owner, Product Manager of vergelijkbare functie binnen een Agile- of SAFe-omgeving.
• Ervaring met Scrum / Agile werken.
• Aantoonbare ervaring binnen een complexe IT- of platformomgeving.

Wensen:

• Is in staat te opereren in een complexe businesscontext met meerdere samenwerkende bedrijfsonderdelen.
• Flexibel.
• Communicatief vaardig.
• Resultaatgericht.
• Spreekt en schrijft goed Nederlands.

• Ervaring met backlogmanagement en prioriteren op basis van businesswaarde, risico’s en technische noodzaak.
• Ervaring met platformdiensten, DevOps, CI/CD en infrastructuur.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties:

• Initiatief.
• Analyserend vermogen.
• Organisatiesensitiviteit.
• Overtuigingskracht.
• Plannen en organiseren.
• Resultaatgericht.
• Samenwerken.
• Communicatief sterk.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 24 augustus 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.