Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

De Senior Performance Tester ondersteunt de doorontwikkeling van het Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS) door het ontwerpen, implementeren, uitvoeren en verbeteren van performancetesten. De professional draagt bij aan het waarborgen van de kwaliteit, prestaties en betrouwbaarheid van de applicaties en systemen binnen IBS Toeslagen.

Werkzaamheden

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde performancetestoplossingen.
• Opstellen, uitvoeren en analyseren van load-, stress-, volume- en performancetesten.
• Identificeren, analyseren en rapporteren van performanceknelpunten en risico’s.
• Opstellen van testscenario’s, testplannen en rapportages.
• Integreren van performancetesten binnen de bestaande ontwikkel-, test- en releaseprocessen.
• Ondersteunen van ontwikkelteams bij het verbeteren van de prestaties en stabiliteit van applicaties.
• Monitoren en interpreteren van performancegegevens en testresultaten.
• Deelnemen aan refinements, sprintactiviteiten en andere Agile/Scrum-ceremonies.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van het testvakgebied binnen IBS Toeslagen.
• Coachen en begeleiden van collega-testers en ontwikkelteams op het gebied van performancetesten.
• Samenwerken met ontwikkelaars, architecten, beheerders en andere stakeholders om performance-eisen te vertalen naar testbare oplossingen.

Prestatie

De Senior Performance Tester levert een bijdrage aan het verhogen van de kwaliteit, stabiliteit en prestaties van het Toeslag Verstrekkingen Systeem door het realiseren van betrouwbare performancetestoplossingen, het inzichtelijk maken van performance-risico’s en het adviseren over verbetermaatregelen.

Achtergrond opdracht

Binnen IBS Toeslagen wordt gewerkt aan de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van het Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS). Dit systeem ondersteunt kritische processen voor de uitvoering van toeslagen en stelt hoge eisen aan beschikbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties. Om de kwaliteit van het systeem verder te verhogen en performance-risico’s vroegtijdig te signaleren, is behoefte aan een ervaren Senior Performance Tester. De professional brengt specialistische kennis mee op het gebied van performancetesten en ondersteunt teams bij het inrichten, uitvoeren en verbeteren van performancetestprocessen binnen een Agile werkomgeving.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

• Contactpersoon: Maartje Backus
• Telefoon: +31 6 16 12 41 29

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• Ervaring met Azure DevOps.
• Ervaring met K6.
• Ervaring met geautomatiseerde testoplossingen en testframeworks.
• Ervaring binnen Microsoft/.NET-omgevingen.
• Ervaring met Agile/Scrum werken.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, implementeren, uitvoeren en analyseren van performancetesten (minimaal 3 jaar).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Performance Tester binnen complexe IT-omgevingen.
• HBO werk- en denkniveau.

Wensen:

• Sterk analytisch vermogen.
• Resultaatgericht.
• Samenwerkingsgericht.
• In staat complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Overtuigingskracht.
• Plannen en organiseren.
• Kennis van Grafana, Splunk en Octopus Deploy is een pré.
• Ervaring met het begeleiden en coachen van testers en ontwikkelteams op het gebied van performancetesten.
• Ervaring met het integreren van testen binnen CI/CD-processen.
• Ervaring met geautomatiseerde testoplossingen en testframeworks.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties:

• Sterk analytisch vermogen.
• Resultaatgericht.
• Samenwerkingsgericht.
• In staat complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Overtuigingskracht.
• Plannen en organiseren.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 17 Juni 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.