Functieomschrijving:

Senior Mendix Developer

Je gaat werken binnen de Asset Registratie Keten in het Rapid Application Development team (RAD). Bij Enexis beheren we niet alleen energie, maar ook de assets die deze energie leveren. Het team Asset Registratie speelt een centrale rol in het in kaart brengen en beheren van alle gebouwen en grondwerken binnen Enexis. Onze missie is om de stabiliteit en betrouwbaarheid van onze infrastructuur te waarborgen en tegelijkertijd innovatieve

oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan een duurzame toekomst.

Werken bij Enexis als Mendix Developer

Als Senior Mendix Developer bij Enexis ben je cruciaal in het vormgeven van de digitale toekomst van ons energiemanagement. Bij Enexis is Mendix de uitverkoren technologie voor app-ontwikkeling op maat. Je komt het Asset Registratie team versterken, maar je maakt ook deel uit van onze Mendix community. Vanwege de omvang van onze Mendix-community hebben we een dedicated platformteam (RPD-team) dat de Mendix-community ondersteunt en je helpt bij het navigeren door de nuances van Mendix-ontwikkeling bij Enexis. Dit is wat het platformteam te bieden heeft om uw leven gemakkelijker te maken:

• Ondersteuning van de basis: Toegang tot een onderhouden Mendix-platform met DevOps, levenscyclusbeheer, architecturale begeleiding en beveiligingsadvies, gericht op innovatie in plaats van infrastructuurproblemen.

• Richtlijnen en best practices: Uitgebreide richtlijnen en best practices, workshops, documentatie en één-op één ondersteuning om de ontwikkeling van hoogwaardige software te waarborgen die voldoet aan de standaarden van Enexis.

• Kennisdeling en samenwerking: Het bevorderen van een leer- en samenwerkingscultuur door middel van kennissessies, peer reviews en gezamenlijke projecten, het stimuleren van innovatie en collectieve probleemoplossing om efficiënt aan de behoeften van Enexis te voldoen.

Wat je gaat doen

• Vertaal visie naar realiteit: Werk nauw samen met de product owner (PO) om de functionele behoeften van het bedrijf te begrijpen. Jouw expertise zal cruciaal zijn bij het vertalen van deze behoeften naar bruikbare en efficiënte softwareoplossingen die aansluiten bij onze doelen en visie.

• Volg het ontwikkelingsproces: Beheer de levenscyclus van Mendix-applicaties van concept tot

• implementatie, zorg voor hoge coderingsstandaarden, best practices en optimale beveiliging en prestaties.

• Ontwikkel vol vertrouwen functies: Verzend vol vertrouwen kleine functies en verbeteringen met minimale begeleiding en ondersteuning van andere teamleden. Werk samen met het team aan grotere projecten.

• Samenwerken en kennis delen: Als onderdeel van Enexis deel en wissel je kennis uit met Mendix

• ontwikkelaars binnen de organisatie, waardoor een cultuur van continu leren en wederzijdse groei wordt bevorderd.

• Werk met UX: Werk samen met UX-ontwerpers om ervoor te zorgen dat de applicaties die u ontwikkelt een uitstekende gebruikerservaring bieden, waarbij het ontwerp wordt afgestemd op de functionaliteit om effectief aan de behoeften van de gebruiker te voldoen.

• Beheer van de levenscyclus van applicaties: Houd toezicht op de levenscyclus van Mendix-applicaties, met de nadruk op aanpassingsvermogen en duurzaamheid, geleid door onze interne LCM-aanbevelingen.

Wat je meeneemt

We zijn op zoek naar iemand die voldoet aan de minimumvereisten om in aanmerking te komen voor de functie. Als u aan deze vereisten voldoet, wordt u aangemoedigd om te solliciteren. De voorkeurskwalificaties zijn een bonus, geen vereiste. • Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix ontwikkeling.

• Uitzonderlijk probleemoplossend vermogen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe concepten snel te leren en toe te passen.

• Bewezen staat van dienst in het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen, het actief ondersteunen van de PO in dit proces en het leiden van de verheldering van stories en requirements voor ontwikkeling.

• Moet vloeiend Nederlands spreken voor duidelijke communicatie met stakeholders.

• Sterk begrip van de SDLC voor Mendix-applicaties, met verwachtingen voor proactief beheer van LCM en naleving van codering best practices binnen Enexis.

• Ervaring met het implementeren van (REST) integraties.

• Ervaring met Mobile (PWA) ontwikkeling, inclusief offline componenten.

• Ervaring met het implementeren van een project van concept tot productie, inclusief voorstel, discussie en uitvoering.

• Aantoonbaar vermogen om duidelijk en beknopt te communiceren over complexe technische, architecturale en/of organisatorische problemen en grondige iteratieve oplossingen voor te stellen.

• Intrinsiek gemotiveerd en zelfsturend, met sterke organisatorische vaardigheden.

• Goede communicatieve vaardigheden, inclusief (iedereen betrekken) en zichtbaar, wat een positieve teamomgeving bevordert.

• Gewend zijn te werken in een cross-functionele organisatie, waarbij je aantoont dat je in staat bent om effectief samen te werken tussen verschillende teams.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen:

Wat je meeneemt

We zijn op zoek naar iemand die voldoet aan de minimumvereisten om in aanmerking te komen voor de functie. Als u aan deze vereisten voldoet, wordt u aangemoedigd om te solliciteren. De voorkeurskwalificaties zijn een bonus, geen vereiste. 

• Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix ontwikkeling.

• Uitzonderlijk probleemoplossend vermogen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe concepten snel te leren en toe te passen.

• Bewezen staat van dienst in het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen, het actief ondersteunen van de PO in dit proces en het leiden van de verheldering van stories en requirements voor ontwikkeling.

• Moet vloeiend Nederlands spreken voor duidelijke communicatie met stakeholders.

• Sterk begrip van de SDLC voor Mendix-applicaties, met verwachtingen voor proactief beheer van LCM en naleving van codering best practices binnen Enexis.

• Ervaring met het implementeren van (REST) integraties.

• Ervaring met Mobile (PWA) ontwikkeling, inclusief offline componenten.

• Ervaring met het implementeren van een project van concept tot productie, inclusief voorstel, discussie en uitvoering.

• Aantoonbaar vermogen om duidelijk en beknopt te communiceren over complexe technische, architecturale en/of organisatorische problemen en grondige iteratieve oplossingen voor te stellen.

• Intrinsiek gemotiveerd en zelfsturend, met sterke organisatorische vaardigheden.

• Goede communicatieve vaardigheden, inclusief (iedereen betrekken) en zichtbaar, wat een positieve teamomgeving bevordert.

• Gewend zijn te werken in een cross-functionele organisatie, waarbij je aantoont dat je in staat bent om effectief samen te werken tussen verschillende teams.

50% op kantoor 50% vanuit huis Vaste kantoordagen zijn maandag en woensdag

ZZP JA

MAX 100,-

Wensen:

Gewenste kwalificaties

• Mendix-certificering, die blijk geeft van diepgaande platformexpertise.

• Ervaring in front-end development. We verwachten dat je kunt omgaan met enige complexiteit bij dynamische objecten.

• Leiderschap in Agile projectomgevingen, eventueel als Scrum Master.

• Achtergrond in de energiesector of bij Enexis, die waardevolle inzichten in de sector biedt.

• Vaardigheid in aanvullende programmeertalen (JavaScript, HTML/CSS, Java) voor het aanpassen van Applicaties.

• Uitstekende communicator en mentor met een collaboratieve houding.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 17 december 2025, voor 12.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.