Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Apeldoorn
7 maand(en)
36 Uren per week
Start: 22-6-2026
Deadline: 11-6-2026

VNR-83236

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-83236

Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Binnen Team Interne Controle zoeken we versterking om aanleverende teams te begeleiden bij het realiseren van de pre-IC. Gezien de diversiteit aan uitdagingen zoeken we een complementair duo (a: meer gericht op interne Controle, b: meer gericht op kwaliteitverbetering) dat zowel de harde inhoudelijke verificatie als de procesmatige borging en documentatie kan aanjagen.

Gevraagde kennis / affiniteit

  • Voortbrenging van IT in een agile context (Scrum, Scaled Agile Framework).
  • Begeleiding van teams/collega’s (in de uitvoering) en teamleiders/afdelingshoofden.
  • Interne Controle / Auditing.
  • DevOps (teams/treinen verantwoordelijk voor zowel ontwikkelen als leveren).
  • Tools zoals: Jira, Bitbucket, Confluence.
  • Concepten: CI/CD pipelines, Testautomatisering/-management, shift left.
  • Ervaring in bestuurlijk complexe omgevingen.
  • Werk-/denkniveau: HBO/Universitair.

Werkzaamheden

  • Procescontrole en aantoonbaarheid: Verifiëren van bewijslast en toetsen van releases tegen de Definition of Done (DoD) / GITC-kader.
  • Structureren van testregistratie ten behoeve van traceability voor auditors.
  • Inhoudelijke data- en ketenvalidatie: Voorbereiden en automatiseren van end-to-end scenario’s op complexe datastromen, autorisatiematrices (rollen/rechten) en (financiële) koppelingen.
  • Mentorschap en kennisoverdracht: Functioneel meenemen, coachen en mentoren van teams om kwaliteits- en compliance-eisen duurzaam te borgen in de dagelijkse werkwijze.

Achtergrond opdracht

De Integratie Business Service (IBS) organisatie en daarbinnen de afdeling Interne Controle en Kwaliteit is op zoek naar medewerkers Kwaliteit & Interne Controle. IBS staat opgesteld voor 1500 ontwikkelaars voor alle fiscale ketens van de Belastingdienst. Het belang voor Nederland en de Belastingdienst kan niet worden onderschat en daarmee ook het belang van aantoonbare kwaliteit, met name voor het proces Wijzigingsbeheer binnen de voortbrenging van de teams en treinen van IBS. Het doel is om de aantoonbaarheid van beheersing te verbeteren. De Belastingdienst en de IV organisatie hebben de opdracht om transparant te zijn over de beheersing en aantoonbaarheid van werken. Hierin worden we kritisch bekeken door de Rekenkamer, Auditdienst Rijk, interne control en diverse andere stakeholders.

  • Uitvoering van IC’s voor alle afdelingen van de IBS organisatie op basis van prioriteiten door de Auditdienst Rijk, zodat ook de ADR kan leunen op de IC’s en dossiers van de teams.
  • Built-in control/quality op basis van General IT Controls 2.0 (GITC) met eerste focus op wijzigingsbeheer.
  • Versterken van het IC team voor uitvoeren van IC’s en kwaliteitsverbeteringen.
  • Teams worden zelfstandig verantwoordelijk voor kwaliteit en de aantoonbaarheid daarvan en worden hierin begeleid.
  • Bijdrage aan uniformering van werkwijze in teams/treinen, versterken van vakgroepgerichte samenwerking voor ontwikkelaars, borgen functionaliteit in CI/CD pipelines.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

  • Contactpersoon: Maartje Backus
  • Telefoon: +31 6 16 12 41 29
CV Richtlijnen

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

  • Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
  • Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
  • Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
  • Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

    Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

  • Bedrijfskundige informatica, Bestuurlijke informatica of Bestuurlijke informatiekunde.
  • Senior, HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring.

Wensen:

  • Samenwerken.
  • Communicatief.
  • Onafhankelijk.
  • Objectief.
  • Kwaliteitgedreven.
  • Resultaatgedreven.

Competenties:

  • Samenwerken.
  • Communicatief.
  • Onafhankelijk.
  • Objectief.
  • Kwaliteitgedreven.
  • Resultaatgedreven.

Opdrachtdetails:

 

Heb je interesse in deze functie?

 

We ontvangen graag uiterlijk 11 juni 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

 

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

 

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA. 

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!