VNR-83892
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdrachtbeschrijving
De services THI en HOB zijn gecreëerd om het gegevenstransport van Heffen naar Innen te standaardiseren (poortfunctie). Deze services zijn in staat om op basis van een vastgelegde aanlevervorm (aansluitvoorwaarden) gegevens af te leveren aan elk gewenst systeem binnen Inning. Hiermee is een ontkoppeling gerealiseerd van het aanleverende systeem met het verwerkende systeem, waardoor wijzigingen in de procesketen weinig tot geen impact hebben.
Je bent een senior java developer die de services verder kan uitbouwen. Het maken van technologie keuzes voor de applicatie doe je in nauw overleg met architecten, business en de andere Java-experts in je team. Als teamlid van een agile team wordt je gevraagd een maximale bijdrage leveren aan de teamprestatie. Naast een (pro-)actieve bijdrage leveren aan de verschillende agile-events, dien je samen met de andere teamleden er voor zorgen dat de gecommitteerde sprint doelen gehaald worden. De kern van de werkzaamheden bestaat uit het bouwen van nieuwe en bestaande ICT services. Daarnaast maakt THIHOB de transitie door naar containerisatie (Openshift platform). Je kennis en het meenemen van het team op dit terrein is essentieel.
Achtergrond opdracht
De Belastingdienst vernieuwt stap voor stap. We werken aan modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, aan een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. De Directie Informatievoorziening (IV)-organisatie verzorgt de ICT-voorzieningen die dat mogelijk maken. Het merendeel van de applicaties ontwikkelt, onderhoudt en beheert de IV-organisatie zelf. We werken continu aan de verbetering van ons IV-landschap, dus ook van Integratie Business Services Inning en Betalingsverkeer (IBS I&B).
Als medewerker van het Agile/SCRUM-team van de services THI en HOB, met als specialiteit applicatieontwikkeling, ben je multi-disciplinair inzetbaar. Het team THIHOB is een klein team, dat voor de uitdaging staat een gegevensverwerkend en -transformerende service te leveren. Je hebt een brede kennis van fabrieksmatige en kantoormatige, zaaksgewijze verwerking. Ook wil je niet alleen met applicatieontwikkeling bezig te zijn, maar ook de andere teamleden in ontwerp en test ondersteunen.
Over de klant:
Belangrijke informatie voor ZZP’ers
Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.
- Contactpersoon: Maartje Backus
- Telefoon: +31 6 16 12 41 29
Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:
- Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
- Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
- Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
- Structuur (tussen opleidingen en werkgever):
Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.
Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”
Eisen:
- Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen in Java EE.
- Je beheerst diverse frameworks en tooling, zoals Openshift, Kafka, Kotlin, Quarkus, Tekton pipelines, ArgoCD.
- Ervaring met Vaadin, PostgreSQL, DB2, Dinq, Groovy.
Competenties:
- Analytisch.
- Productgerichtheid (kwalitatief).
- Samenwerkingsgericht.
- Resultaatgericht.
Opdrachtdetails:
Heb je interesse in deze functie?
We ontvangen graag uiterlijk 3 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).
Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind de opdracht voor jouw kandidaat
- 2
Reageer: stuur het profiel
- 3
Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht
- 4
De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor
- 5
Intakegesprek bij onze opdrachtgever
- 6
De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!
- 7
Aan de slag!

