Functieomschrijving:

Het project

Het huidige Crew Management Systeem (CMS) is hèt kloppend hart binnen de afdeling Crewplanning. Het is het systeem dat gebruikt wordt om de juiste crew aan de juiste vluchten toe te wijzen. Het Crew Management NextGen project vervangt dit systeem dat end of life is. Het betreft een Software As A Service (SaaS) solution. Het vervangen van een systeem wat al zo lang binnen onze organisatie wordt gebruikt heeft veel voeten in de aarde. Het CMS is verbonden met veel andere systemen binnen ons Transavia landschap. Naast de vervanging van het systeem zien we dit project als een opstap naar verdere modernisering en stroomlijnen van onze crew planningsprocessen. Vanuit technisch oogpunt moeten meerdere systemen met het nieuwe Crew Management Systeem geïntegreerd moeten worden via TIBCO integratietools. De systemen die geïntegreerd moeten worden, zijn van het type 1) Commercial Off The Shelf Systems (COTS) en 2) Systemen die zelf ontwikkeld zijn door Transavia.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Integration Engineer ben je onderdeel van het Crew Management NextGen projectteam dat het huidige Crew Management Systeem vervangt en werk je samen met andere Integration Engineers, Analisten en Test consultants van het Crew plannings DevOps team. Het takenpakket zal vooral bestaan uit het bouwen van meerdere integraties met behulp van TIBCO integratietools. De huidige situatie van het Crew Management IT-landschap is een complex integratielandschap waarbij nog veel handmatige interfacing gedaan wordt tussen MS Excel, PowerBI en de kernsystemen. Aan jou de taak om alle functionaliteit en data-objecten die door het nieuwe Crew Management Systeem wordt beheerd te integreren via REST API en op gebeurtenissen gebaseerde mechanismen. Naast deze werkzaamheden word je lid van het Integration Center of Excellence van Transavia. Het doel van dit center of excellence is om als middleware community de kwaliteit van integration werkzaamheden en platforms binnen Transavia te verbeteren.

Eisen:

• Je hebt een afgerond HBO/WO-diploma in een relevante richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent analytisch sterk en resultaatgericht.
• Minimaal twee jaar ervaring met TIBCO Business Works ( 6.x/BWCE), TCI/Flogo.
• Ervaring met JMS/TIBCO EMS, Azure Service Bus, Azure API Manager, SOAP, XML, JSON, REST, HTTP(S), XSLT, (s)FTP, GIT, SQL, Azure SQL server.
• Ervaring met Open API 3.x, Swagger en REST-gebaseerde technologieën.
• Technische kennis van integratietechnologie, Service Oriented Architecture en microservices.
• Ervaring met Azure Pipeline en subscriptions.
• Bereid om minimaal twee dagen per week op kantoor te werken. (dagen zijn in overleg)

Wensen:

• Nederlands sprekend.
• Ervaring met TIBCO Platform.
• Ervaring met CI/CD, monitoring (Elasticsearch/Kibana) en werken in een DevOpsomgeving

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 25 Augustus 2025, voor 10.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.