Functieomschrijving:

Wat ga je doen

Als Informatiebeheerder bij de divisie SMZ werk je aan het ontwikkelen, beheren en verbeteren van stuur- en verantwoordingsinformatie voor de divisie SMZ. Binnen de afdeling Business Control & Kwaliteit (BC&K) maak je onderdeel uit van het team Informatiebeheer. Dit team zorgt ervoor dat managers en teams binnen de divisie kunnen beschikken over betrouwbare informatie voor sturing, verantwoording en analyse.

Jouw werkzaamheden bestaan uit een combinatie van dashboardontwikkeling, het verbeteren van het datafundament en het bijbehorende beheerwerk. Je werkt zowel aan bestaande informatieproducten als aan nieuwe dashboards en data-oplossingen. Je ondersteunt de organisatie bij informatievragen en helpt bij het verbeteren van de informatievoorziening van SMZ en UWV in brede zin. Ook draag je bij aan de verdere overgang naar het centrale datawarehouse en de rationalisatie van rapportages. Hiervoor heb je contact met stakeholders binnen en buiten SMZ.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Beheer en doorontwikkeling van bestaande dashboards (Power BI) en het vervangen van regionale informatieproducten naar centrale BI-oplossingen.
• Oplossen van storingen en uitvoeren van wijzigingen in informatieproducten.
• Uitvoeren van periodieke beheer- en onderhoudstaken en regulier onderhoud.
• Beantwoorden van (ad-hoc) informatievragen vanuit de organisatie vanuit een gestructureerde aanpak.
• Ondersteunen van gebruikers bij het interpreteren van informatieproducten en de opbouw van cijfers.
• Testen van databronnen uit het datawarehouse en het omzetten van informatieproducten naar het DIM.
• Bijdragen aan het verder rationaliseren en verbeteren van de informatievoorziening.
• Deelnemen aan samenwerkings- en afstemmingsoverleggen binnen en buiten de divisie SMZ.
• Zorgen voor alignement met architectuur, security, privacy en gegevensmanagement-kaders.

Over de klant:

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met informatieanalyse, rapportages of business intelligence.
• Ervaring met Power BI of vergelijkbare BI-tools en kennis van data en dashboarding.
• Kennis van en ervaring met SQL.
• Je kunt informatiebehoeften analyseren en vertalen naar concrete data-oplossingen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, definities en uniformiteit in zowel dashboards als de werkwijze (agile).
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2 niveau.
• MAX 107,-

Wensen:

• Analytisch, nieuwsgierig en willen begrijpen wat er achter cijfers zit en hoe het is opgebouwd.
• Complexe informatie helder kunnen uitleggen aan verschillende doelgroepen.
• Gestructureerd werken en overzicht houden over verschillende werkzaamheden.
• Initiatief nemen, ondernemend zijn en meedenken over verbeteringen en deze uitvoeren.
• Communicatief sterk zijn en actief de samenwerking opzoeken.

Competenties:

• Excel, Power BI, SQL en Python (minimaal 1 jaar).
• Data-analyse en datamanagement (minimaal 1 jaar).
• Stakeholdermanagement (1-2 jaar ervaring).
• Kennis van statistische analyse.
• Kennis van process mining (begripsniveau).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 4 mei 2026 vóór 16.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.