Functieomschrijving:

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Opdrachtomschrijving

Als Senior Functioneel Beheerder draag je actief bij aan de doorontwikkeling van de informatievoorziening binnen de organisatie. Je ondersteunt gebruikers, vertaalt functionele vraagstukken naar concrete en bruikbare oplossingen, en werkt nauw samen met verschillende stakeholders. Je hebt ruime ervaring met Agile werken, functioneel testen en het beheren van zowel technische als functionele verzoeken. Daarnaast ben je in staat om collega’s te begeleiden en ondersteunen bij de uitvoering van hun werkzaamheden.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Behandelen van SAS-meldingen, waaronder het goedkeuren van rechten in SSBI.
• Vertalen van vraagstukken van Product Owners en Key Users naar bruikbare user stories.
• Uitvoeren van functionele testen en opstellen van gestructureerde testscenario’s.
• Opstellen van requirements en analyseren en oplossen van problemen.
• Bieden van gebruikersondersteuning en onderhouden van communicatie met stakeholders.
• Werken binnen Agile teams en methodieken.
• Actief samenwerken met collega’s en bijdragen aan kennisdeling binnen het team.

Resultaat opdracht

Het doel van de opdracht is om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Als Senior Functioneel Beheerder lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening. Je ondersteunt gebruikers, vertaalt functionele vraagstukken naar concrete oplossingen en coacht het team in het herkennen en benutten van nieuwe kansen, waarmee je innovatie en continue verbetering stimuleert.

Leiding en toezicht

Er is sprake van leiding en toezicht.

Meest essentiële competenties

• Analyseren: Voor het vertalen van functionele vraagstukken naar oplossingen.
• Resultaatgerichtheid: Voor het behalen van concrete verbeteringen in de dienstverlening.
• Coachend leiderschap: Om het team te begeleiden in groei en het benutten van nieuwe kansen.
• Samenwerken: Omdat je met veel verschillende stakeholders werkt.
• Organisatiesensitiviteit: Voor het effectief bewegen binnen de organisatiecultuur en belangen.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder, waarvan ten minste 3 jaar binnen een overheidsorganisatie, semioverheidsinstelling, gemeente of in een ketenprocesomgeving.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bachelor), bij voorkeur in de richting van informatievoorziening of ICT.
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van requirements, uitvoeren van functionele en gebruikersacceptatietests, en het analyseren/oplossen van incidenten.
• Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden of coachen van collega’s of teamleden in de rol van senior functioneel beheerder.

Competenties:

• De mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.
• De mate waarin de kandidaat kennis van en ervaring heeft met IV-methodieken zoals BiSL, ITIL en het werken volgens Agile/Scrum.
• De mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met het beheren van gebruikersrechten en autorisaties binnen SAS-platformen, inclusief SSBI.
• De mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met functioneel beheer van zaaksystemen en zaakgericht werken in een overheidscontext.
• De mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met het werken met low-code platformen zoals Mendix, bij voorkeur in functioneel beheer of functionele afstemming.
• Het aangeboden uurtarief.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 3 september 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine